Global Derivative Services is responsible for all back-office functions that support derivative trading enterprise-wide, including both the General Account and 3rd party funds managed by Manulife and Manulife Asset Management. Daily functions include the monitoring of collateral positions and margin requirements across bilateral and exchange traded clearing accounts, derivative trade processing, reconciliation resolution, OTC and margin settlements, and fielding audit inquiries. The **Associate Collateral Analyst** should possess excellent communication skills (both written and verbal). Collaboration with the Front Office, Solutions, IT and other Operations teams will be essential for success. **Position Responsibilities:** + Collateral/margin management for Futures, OTC, and Cleared products including issuing and managing margin calls and initial margin, substitutions, repos, and cash management. + Ensure variety of daily deliverables for Collateral Team are met with completeness and accuracy. + Continuously seek out ways to strengthen key control environment. + Develop and manage working relationships with clearing broker back-office counterparts and custodian banks. + Process internal ad hoc requests from various groups in a timely and efficient manner. + Update or create new process documents for all tasks relevant to the position and maintain internal database of all process documents. + Propose improvements to current processes that will increase the efficiency and effectiveness of the group. + Contribute to the gathering of data for quarterly metrics reporting to senior management. + Complete daily, weekly, monthly, quarterly, and year-end reporting duties in a timely manner. + Contribute to the capacity and depth of Global Derivatives Services to respond to the organization’s current and future derivative collateral demands effectively and holistically. **Required Qualifications:** + 1-3 years of investment operations experience. + Solid understanding and direct Middle/Back Office experience in, but not limited to, the following: Full Lifecycle of futures, OTC, and cleared derivative products. + Bilingual (French & English) is required - The successful candidate will be required to communicate in English and French in order to support clients from various jurisdictions outside of Quebec. **Preferred Qualifications:** + Relevant undergraduate education; degrees in Business, Accounting, Finance, or Economics is preferred. + Custodian/clearing broker operations, settlements, and associated reconciliations. + Ability to prioritize problems/tasks while working in a fast paced, deadline driven environment with a focus on accuracy. + Familiarity with FIS Apex product is an advantage. Experience with MS Office suite, derivative trading/accounting platforms, collateral management systems, and third-party market data providers is preferred. + Strong technical skills in various Microsoft Applications highly preferred. + Solid organizational skills and a high degree of professionalism combined with the ability to readily adapt to rapidly changing environments and take care of competing priorities. + Team player with demonstrated experience building and maintaining good working relationships both internally and externally. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. \#LI-HYBRID \#LI-WAM **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Montreal, Quebec **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $58,275.00 CAD - $97,125.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.