Competencias/Habilidades requeridas:

>1 año de Experiencia en el Área de AduanasDisponibilidad de horario (turno B)Carrera Técnica en Comercio Exterior o/u afinesManejo básico de Microsoft OfficeHabilidades analíticas y de razonamiento para escalar al supervisor. No toma decisiones unilaterales y aprende a consultar los procesos de Aduanas EOSHabilidades de comunicación verbal y escritaHabilidades de trabajo en equipoConocimientos de Sistemas:o Base de datos “Tade and Tax Solution” (2TS)o SOIA – Sistema de Gobierno de Méxicoo Sistema de Agente Aduanal Americano (US Entry)o Monitoreo de correos electrónicos grupalesManejo en documentar Operaciones de Exportación TerrestreParticipación esporádicas en procesos de Auditoría Interna como Control de ArchivoConocimiento del proceso de facturación de exportaciones intra-México

Funciones Generaler:

Gestión de documentación de operaciones (Exportación, IntraMex)o Transacciones de Exportación de Frontera Norteo Conocimiento del proceso de facturación de exportaciones intra-Méxicoo Generación de Avisos de Trasladoso Generación de declaraciones aduaneras, proformas aduaneras como DODA, PITA y generación de archivos para Carta PorteNo toma decisiones unilaterales y aprende a consultar los procesos de Aduanas EOSAprendizaje constante en las diferentes Operaciones del áreaParticipación esporádicas en procesos de Auditoría Interna como Control de ArchivoAtención a Exportaciones de plantas y/o sitios asignadosSoporte y seguimiento a las tareas del turno previo del área de aduanasAtención a operaciones de plantas y/o sitios asignados (Frontera o Interior)Reporte y notificación de Rojos impo-expoSeguimiento al archivo muertoSoporte y atención a cualquier contingencia del área y/o serviciosCualquier otra actividad laboral relacionada con su puesto y/o requerida por su jefe inmediat

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.