A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores. Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores. Sobre a posição: Desempenha um papel crucial no apoio administrativo e operacional do departamento de RH. Responsabilidades: Recebimento de solicitações gerais de colaboradores e gestores a respeito de processos no Workday, dúvidas de Folha de Pagamento e Benefícios (Telefone, Chat, e-mail e outros); Envio de relatórios do Workday; Suporte em melhorias do Workday; Atualização as políticas e procedimentos no G&Me; Suporte ao processo de APR; Acessos ao Workday; Gerenciamento dos Quiosques de atendimento de RH; Treinamento e suporte na utilização do Workday; Formulário de movimentações massivas; Onboarding de novos colaboradores, a respeito do Workday e HR Direct; Declarações de emprego; Apresentações de RH; Campanhas presenciais de RH; Requisitos: Ensino Médio Completo / Ensino Superior em andamento; Inglês Intermediário (Diferencial); Bons conhecimentos nos processos de RH; Experiência em RH; Conhecimento nas plataformas do governo, CAIXA e e-Social (Diferencial); Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP (Diferencial); Habilidade com Excel; 2x por semana no escritório - SBC Mentalidade de aprendizado; Atenção aos detalhes no processo de passar informações; Em desenvolvimento com as habilidades analíticas e de resolução de problemas; Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise; Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais; Integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais; Descrição da Empresa A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.