Você conhece a Bunge?

 

Desde julho de 2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores - que são a força que impulsiona o nosso sucesso - estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:

 

Somos um só time; Lideramos o caminho; Fazemos o que é certo.

 

Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.

 

Atividades e Responsabilidades:

Executar as atividades de treinamento e desenvolvimento conforme premissas do Pilar Aprendizagem&Desenvolvimento, incluindo relacionamento com fornecedores, planejamento e logística, controle de presença, avaliações e certificações, bem como reportes e arquivos de treinamentos. Realizar gestão administrativa de terceiros e prestadores de serviços da unidade, através da conferência de documentação, organização de integração, cadastros, liberação e/ou bloqueios de acesso. Supervisionar a operação do refeitório através de estreito relacionamento entre fornecedor e clientes internos, mediando as demandas de manutenção estruturais junto a área de manutenção, levantando oportunidades de melhorias, monitorando indicadores de avaliação de satisfação, acompanhando as auditorias internas e externas, bem como assegurando o atendimento das ações mapeadas. Atuar na preparação e organização de documentos e evidências para auditorias internas e externas. Identificar oportunidades e implementar melhorias na área, visando simplificação e otimização dos processos, bem como fortalecimento das boas práticas. Implementar e manter os princípios do 5S nos arquivos digitais e físicos da área, garantindo os sensos de organização, utilização, limpeza, padronização e disciplina. Atualizar as planilhas de controles dos processos sob sua responsabilidade, garantindo a confiabilidade dos dados para os devidos reportes. Realizar os treinamentos de Integração aos novos colaboradores, conduzindo sessões de boas-vindas, apresentação dos valores, cultura, políticas internas, benefícios e outras informações necessárias, favorecendo uma experiencia positiva e de acolhimento aos novos integrados. Apoiar nas atividades de rotina e processos de Administração de Pessoal, sempre em conformidade com os procedimentos e políticas internas, legislação trabalhista e controles governamentais. Auxiliar na organização de eventos e agenda de endomarketing, conforme planejamento da unidade e/ou demandas corporativas. Realizar atendimento humanizado aos colaboradores no que se refere aos processos de RH.

 

Requisitos:

Necessário estar cursando Nível Superior.

Conhecimento com processos de Administração de pessoal;

Vivência em empresas de grande porte poderá ser um diferencial.

Conhecimento em Pacote Office;

 

Veja também nossos benefícios:

Programa de Participação de Resultados; 

Assistência Médica e Odontológica;

Refeição no local;

Vale-alimentação;

Vale-transporte;

Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);

Seguro de Vida;

Convênio farmácia;

Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);

Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;

Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;

Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

 

Local de trabalho: Rondonópolis/MT.

Modelo de trabalho: Horário administrativo de segunda à sexta-feira, das 07:30 às 17:18.