**Design Your Future at PVH** Assistant Store Manager (m/f/d*) – Tommy Hilfiger - Roppenheim - CDI 35h **A propos de PVH** Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010. **A propos de ce poste** Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous ! Rejoins notre équipe **Tommy Hilfiger** de **Roppenheim** , en tant qu’ **Assistant.e Store Manager** (m/f/d*) en **CDI 35h !** Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d’atteindre nos objectifs communs : MANAGEMENT + Recruter, intégrer et former l’équipe + Animer et mobiliser son équipe sur l’activité du point de vente (CA, Kpi's, Opérations commerciales, Briefs…) + Progresser et faire progresser ses équipes de vente + Créer de la promotion interne pour l’entreprise + Informer, animer et mobiliser l'équipe sur l'activité des points de vente + Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes VENTE + Développer les indicateurs du point de vente (PM, TT, IV) en analysant les résultats et les KPIs + Fidéliser la clientèle en étant garant d’une qualité de service irréprochable + Connaître et appliquer les différentes phases de l’acte de vente + Former l’équipe aux techniques de vente + Effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse avec rigueur + Lutter contre la démarque inconnue MERCHANDISING + Superviser, anticiper et mettre en place les opérations commerciales en assurant leur suivi + Maintenir le point de vente propre et rangé + Participer, si nécessaire, aux différentes implantations avec méthodologie et organisation + Être garant de la bonne tenue et du respect des consignes Visuel Merchandising STOCK + Traiter les livraisons et effectuer les réassorts des points de vente + Gérer, organiser et être garant de la bonne tenue des réserves + Gérer les retours de marchandises + Veiller au respect des différentes procédures de la société et de sa politique commerciale GESTION + Etre co-responsable de l’application des procédures caisse + Etre co-responsable de la démarque + Respecter le droit du travail et le règlement intérieur + Etre co-responsable du respect des budgets + Etre responsable du respect des règles de sécurité des biens et des personnes Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l’évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s’offrir à toi dans le futur ! **A propos de toi** Tu justifies d'une expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode. En tant qu’Assistant Store Manager, ton leadership et ta rigueur sont des atouts indéniables pour mener à bien tes missions. Tu as le sens de l’anticipation, de la coordination et des résultats, ainsi que de grandes capacités relationnelles. Ton niveau d’anglais et/ou d'allemand te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale. Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous ! **Quelle est la prochaine étape ?** Nos équipes examineront ta candidature, et t’appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien. Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH ! **Welcome All @PVH !** _Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle._ _Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel._ _Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition._ _Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._ _*m/f/d : male/female/diversities_ **Postule dès maintenant !** **REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH** DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.