Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go. **Position Responsibilities:** + Assist with daily settlements of cash and collateral for cleared, exchange traded and over-the-counter (OTC) derivatives + Lead in the resolution of any middle office issues with the counterparty, custodian and back office, dealing with our custodian(s) regarding the logistics and the reconciliation of in-transit cash and collateral settlements. + Assist from time to time in ad hoc analytic requests from business units, one-off issue resolution, and operational activities as the need arises. + Seek and recommend workflow process improvements and assist in the creation and implementation of new procedures and controls. + Manage the relationship with custodian banks and counterparties to ensure good market practices are offered and delivered timely and accurately. **Required Qualifications:** + Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Business with at least 5 years experience in the securities industry and/or investment operations. + Experience with equity, foreign exchange, fixed income securities and derivatives, valuation, custodial operations, fund accounting and settlement processes. + Knowledge and experience with cash management, cash flow forecast, reconciliations, post trade handling, reporting and fund operations are required. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido