Courbevoie, FRA
16 days ago
Assistant(e) commercial(e) et marketing (H/F)
**Intitulé du poste – Assistant(e) commercial(e) et marketing (H/F)** **Lieu de travail – home office avec 1-2 jours par semaine au bureau** ( **Vern-sur-Seiche** (35) - Périphérie de Rennes dans un rayon de 20-25 km) **Poste en CDI** **Ce que vous ferez** En tant que principal fournisseur mondial de vitamines, caroténoïdes, autres solutions nutritionnelles, ainsi que de prémélanges, dsm-firmenich s'adresse aux industries de la nutrition et de la santé animale. L'entreprise comprend de grands sites de production en Europe, aux États-Unis et en Chine, ainsi que des usines de prémélanges à travers le monde, des centres de R&D en Europe et en Chine, et de nombreux bureaux de vente dans toutes les principales régions du monde. Le Responsable France ANH, ainsi que le Responsable Technique ANH France prennent en charge le marché français et reportent aux Managers régionaux et mondiaux. En plus de ces responsables, l'équipe France est constituée de 4 Account Managers et de 3 Spécialistes Techniques Espèces. L'Assistant(e) joue un rôle important en facilitant les flux de travail de l’équipe et est souvent le premier point de contact. **A propos d'ANH** En 2024, dsm-firmenich a annoncé son projet de trouver un nouveau propriétaire pour l'activité Animal Nutrition & Health (ANH), y compris les vitamines. ANH, une entreprise dsm-firmenich, est un leader mondial en nutrition et santé animale, ainsi qu'en vitamines, caroténoïdes et ingrédients aromatiques. ANH est un leader dans son domaine avec 3,3 milliards d'euros de CA et une équipe de plus de 7800 personnes motivée par sa mission " _feeding the planet_ _without costing the earth. Together, we make it possible_ ". www.dsm-firmenich.com/ANH **Vos principales responsabilités** + **Support aux équipes** : Assister l’équipe commerciale et technique dans leurs activités quotidiennes (pricing, demandes de référencements produits, gestion des demandes d’analyses...). + **Relations** **clients** : Contribuer à maintenir et développer de bonnes relations avec les clients. + **Marketing** **et** **communication** : organiser des événements clients ou internes, gérer le plan média, participer à la création de contenu, gérer les emailings. + **Conseils** **opérationnels** : Fournir des conseils et des services opérationnels à l'équipe pour les aider dans leurs missions. + **Point de contact** : Agir comme premier point de contact avec les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. + **Analyse** **et** **reporting** : Préparer des rapports sur les performances des ventes et des campagnes marketing. + **Service** **client** : Garantir une communication fluide et offrir un excellent service client. **Ce que nous vous offrons** + **Une chance d'impacter des millions de consommateurs chaque jour** – la durabilité intégrée dans tout ce que nous faisons. + **Une entreprise dirigée par la science, des recherches de pointe et de la créativité** partout – des percées en biotechnologie aux innovations durables, vous travaillerez sur ce qui est à venir. + **Une croissance qui vous suit** – vous rejoignez un leader de l'industrie qui développera votre expertise et votre leadership. + **Une culture qui vous élève** – avec des équipes collaboratives, des victoires partagées et des personnes qui se soutiennent mutuellement. + **Une communauté où votre voix compte** – essentielle pour bien servir nos clients. **Ce que vous apportez** + **Formation :** idéalement type assistant(e) de direction. + **Expérience professionnelle** : 5 ans d’expérience minimum dans le soutien commercial et/ou marketing. + **Location :** nous attendons des candidatures principalement **de la périphérie de Rennes** dans un rayon de 20-25 km. + **Savoir-faire spécifique :** + Compétences en communication. + Organisation et gestion du temps. + Compétences analytiques. + Maîtrise des outils bureautiques et numériques. + Créativité et innovation. + Esprit d'équipe et collaboration. + Service client. + Maîtrise de l'anglais (niveau avancé). + Forte autonomie. **A propos de dsm-firmenich** Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque **nous allons au-delà, ensemble.** https://www.dsm-firmenich.com/ **Comment postuler** Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail "carrières". Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents ( aniko.beres@dsm-firmenich.com ). **Déclaration sur la DEI et l'égalité des chances** Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons. Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes. Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne **Déclaration pour les agences** Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.
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