1. Se deberá utilizar el equipo de protección adecuado según la acción a realizar (Gorra o casco,

lentes, guantes, chaleco, faja y botas).

2. Ser responsable del uso de las herramientas y equipos de trabajo.

3. Realizar tareas bajo instrucciones y procesos.

4. Apoyo relativo a las distintas actividades rotativas en el departamento.

5. Realizar armado, montaje, ensamble y pegado de material específico (foam, etiqueta, Tornillo,

pulpa moldeable entre otros) según el artículo correspondiente.

6. Cumplir con los estándares asignados en el área de etiquetado.

7. Realizó las acciones correctivas en caso de disconformidad del producto según las

especificaciones y requerimientos de los clientes.

8. Colocar el material correspondiente en tarimas.

9. Transportar el material al área de flejado por medio de pallet Jack.

10. Flejar el material una vez llegado a la medida correspondiente sobre la tarima.

11. Etiquetar material para locacionar.

12. Manejo responsable de palet Jack

13. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

14. Comunicar cualquier problema o inconveniente al líder y/o coordinador de producción.

15. Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa.

Experiencia y educación requeridas:

− Nivel de estudios: Primaria terminada.

− Experiencia de por lo menos un año en posición similar (Deseable).

Conocimientos, habilidades y destrezas preferidos:

− Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos detallados.

− Destreza en el uso de herramientas y actividades manuales.

− Atención a los detalles.

− Conocimiento de las normas de seguridad en el trabajo.

− Ser responsable en el cumplimiento de tareas en tiempo y forma.

− Proactividad.

− Puntualidad.

− Trabajo en equipo.

− Disposición en el área de trabajo.

− Contar con buena salud física y motriz.

Veritiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
EEO Policy US | EEO Policy Mexico
This description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law.

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