Tax - Asistente Jr. de Recursos Humanos

 

Nuestro candidato ideal:

Egresado (a) o Bachiller en Administración, Psicología o afines.

Experiencia laboral mínima de 1 año en área de Recursos Humanos.

Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.

Nivel de Inglés Intermedio.

Deseable manejo de herramientas de diseño.

 

Funciones:

Dar soporte en la Identificación, canalización y seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.

Apoyo en la creación e implementación de ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.

Brindar ayuda en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.

Soporte en la ejecución de planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.

Apoyo en la ejecución de las iniciativas de las áreas funcionales de RR.HH. y administrativas que correspondan.

 

Competencias esperadas

Organización

Adaptabilidad al cambio.

Relaciones interpersonales a todo nivel.

Comunicación asertiva.

Proactividad y dinamismo.

Sentido de urgencia.