💙 Con +190.000 Digital Lovers en 50 países, ayudamos a alcanzar el éxito transformando el futuro de la tecnología. Desde consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, superamos los 50 años ofreciendo experiencias que transforman organizaciones, revolucionan industrias y dan forma a una sociedad mejor para todas las personas.
La diversidad de nuestro equipo de profesionales nos permite aprovechar las fortalezas, habilidades y perspectivas de personas de variadas culturas, orígenes y trayectorias, brindando soluciones eficientes y efectivas.
Te invitamos a sumarte a una compañía reconocida por su ADN innovador 🚀, que marca la diferencia para nuestros clientes y para la sociedad. Una cultura certificada como GLOBAL TOP EMPLOYER 🏆, donde podés crecer y evolucionar siendo vos mismo.
Conoce más sobre NTT DATA y sumate al equipo de #NTTDATADigitalLovers 👉 nttdata.com.ar
En NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Administración de Personal para sumarse a nuestro equipo!!
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Serás responsable de las operaciones de altas bajas y modificaciones de beneficios y control documental de clientes y proveedores. Te encargarás de:
Gestionar el proceso de altas, bajas y modificaciones de beneficios como prepagas, seguros de vida, gimnasio, wellness, entre otros, tanto en sistemas internos como externos. Brindar soporte y atención a consultas de los empleados sobre temas relacionados con sus beneficios. Interactuar con proveedores de servicios de beneficios para realizar gestiones diarias. Mantener actualizadas políticas de cada beneficio y la intranet.También serás responsable de crear, revisar, actualizar, almacenar y gestionar documentos de manera organizada y eficiente. Asegurarse de que los documentos gestionados sean precisos, coherentes y estén disponibles para las personas adecuadas en el momento oportuno, cumpliendo con requisitos legales y normativos.
Gestionar altas, bajas y modificaciones en portales de clientes y subcontratistas de forma mensual, manteniendo contacto con los distintos referentes ejecutivos dentro de la compañía. Solicitar, recibir y controlar la documentación obligatoria de contratistas. Verificar que los documentos cumplan con los requisitos legales, regulatorios y estándares de ley. Utilizar sistemas, portales y herramientas para gestionar la documentación, en el tiempo establecido para cada contrato con los distintos clientes. Notificar vencimientos o faltantes a proveedores y clientes. Normativa laboral vigente (Argentina): AFIP, ART, SRT, convenios colectivos, etc. Conocimiento de documentación requerida para contratistas: Altas tempranas (F.931), Constancia de AFIP, Certificados de ART y seguros, libre deuda sindical, Legajos del personal subcontratado, Manejo de sistemas de gestión documental (ej. SAP, SharePoint, plataformas de ingreso de contratistas etc.) Clasificar, indexar y almacenar documentos de forma lógica para facilitar su recuperación. Registrar y actualizar bases de datos con documentación vigente, manteniendo los historiales de cambios de versiones facilitadas por nuestros clientes. Garantizar que se distribuyan los documentos de manera segura y eficiente a las personas autorizadas, dado que se trata de información confidencial. Facilitar el acceso a la documentación necesaria para auditorías internas y externas.¿Qué necesitamos de vos?
Organización, atención al detalle, capacidad de comunicación y habilidades de gestión administrativa. Ser estudiante de la licenciatura en recursos humanos o relaciones laborales (excluyente).Manejo de confidencialidad. Experiencia previa mínima de 1 año en roles administrativos dentro de Recursos Humanos. Deseable experiencia en gestión de contratistas o audiencias documentales. Atención al detalle y cumplimiento de procedimientos. Organización y seguimiento de vencimientos. Comunicación clara y efectiva con proveedores y áreas internas. Capacidad para trabajar bajo presión o con plazos ajustados. Manejo de Excel intermedio (filtros, seguimiento de vencimientos).¿Qué te ofrecemos?
Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes. Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Reintegro de gastos de home office. Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados. Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice. Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral). Descuentos educacionales. Plataforma digital bonificada para estudiar inglés.