El asesor telefónico es el encargado de atender los leads interesados en un vehículo Nissan para la asignación de prospectos a la Red de Distribuidores y concretar ventas.

Actividades a realizar:
* Atención del prospecto para realizar perfilamiento.
* Realizar prospección por medio de cotizaciones, información de precios, especificaciones y promociones de los vehículos Nissan.
* Asignación de prospectos interesados hacía la Red de Distribuidores.
* Conversión de prospectos en cliente (venta).

Experiencia: Ventas y atención a clientes.

Conocimiento: Excel básico - intermedio y ortografía en tema de reporteo, paquetería Office.

Escolaridad: Estudiante de Lic. o Ing. Económica Administrativa. (preferente)

Competencias:
- Alto sentido de responsabilidad y seguimiento
- Negociación
- Facilidad de palabra
- Trabajo en equipo
- Orientado a resultados

Horario:
L – V: 08:00 – 20:00 (horario de 10 horas escalonados)
S: 09:00 – 16:00
Ubicación: Aguascalientes

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.