Objetivo
Responsable por manejar la relación uno-a-uno y asesorar técnicamente a los grandes productores de ornamentales para generar demanda en este segmento
Responsabilidades
Seguimiento y entrega de compromisos de Consumo en la zona asignada.Desarrollar ofertas de valor para las cuentas claves asignadas.Implementar programas de Lealtad en cuentas claves asignadas.Liderar los equipos comerciales y de trabajo de campo, tanto desde el punto de vista comercial como técnico.Responsable de revisar de manera mensual la planeación de la demanda, así como acompañar las clínicas de ventas.Descripción de la empresa
Syngenta es una compañía líder del sector agrícola orientada a mejorar la seguridad alimentaria mundial ayudando a millones de productores/as a hacer un uso más eficiente de los recursos disponibles. A través de ciencia de primer nivel e innovadoras soluciones para cultivos, nuestros 28.000 colaboradores en más de 90 países trabajan para transformar la producción agrícola. Estamos comprometidos/as con la recuperación de tierras al borde de la degradación, la mejora de la biodiversidad y la revitalización de las comunidades rurales.
Requisitos
En Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de colaboradores con un fuerte deseo de autodesarrollo.
Es indispensable para esta posición
Ing. Agronómica, Agropecuaria o similar.Conocimiento técnico en productos de protección de cultivos y semillasExperiencia en OrnamentalesEntendimiento del entorno competitivoLicencia de conducción vigenteExperiencia en ventasAlta capacidad de influencia y negociaciónManejo de base de datosGestión de territoriosDeseable
InglésInformación adicional
Se parte de la Experiencia Syngenta
Salario y Beneficios competitivos.Ambiente dinámico e internacional.Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo.Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos).Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo.Importante
Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.
Forma parte de una compañía líder que trae a la vida el potencial de las plantas.