ID de la solicitud: 225721

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

 

Asesor/a Credito

PROPÓSITO:

 

 

Llevar a cabo la gestión de la cartera y la supervisión del mantenimiento y el crecimiento de una cartera designada, garantizando el buen juicio crediticio, la gestión de riesgos y el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas por parte de los equipos de crédito y banca. Esta función implica comunicar de manera rápida y proactiva las posibles alertas y problemas de crédito a las partes interesadas, lo que garantiza una intervención oportuna y una mitigación proactiva

 

Contribuye al cumplimiento de metas y objetivos generales, mediante el desarrollo, implementación, elaboración, y monitoreo de controles y reportes, así como proponer mejoras a los procesos y procedimientos de crédito.

 

RESPONSABILIDADES:

Evaluación de riesgos y cumplimiento: Llevar a cabo y administrar los comités de Crédito, el Comité de Calidad de Cartera y el Comité de Alerta Temprana en alineación con el estándar regional. Supervise los elementos de gestión de cartera para las métricas de ARA de crédito, BF, SLA y otros KPI de gestión. Monitoree la morosidad, los sobrecostos y las señales de alerta temprana y apoye las actividades de mitigación de riesgos para la resolución oportuna y efectiva de problemas con los equipos de adjudicación de crédito y la banca. Asegurar que los procesos locales estén alineados con las directrices y controles regionales y garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de las normativas y directrices externas. Apoya las revisiones de riesgos de la industria en alineación con los procesos de GRM.

 

Datos e informes: Garantiza que la calidad de los datos y la consistencia en los procesos de crédito se plasme en la presentación de informes. Apoyo de enlace y colaboración equipos locales, GRM y otras partes interesadas para apoyar la construcción de consultas e informes específicos requeridos por GRM y otras partes interesadas.

 

Gestión de Carteras: Realiza un seguimiento de la cartera asignada a través de los sistemas de control disponibles, las herramientas de informes y las fuentes de datos para detectar riesgos potenciales y tendencias negativas, proporcionando información y recomendaciones a los equipos de adjudicación de crédito, comités, GRM y alta dirección para la toma de decisiones. Encabeza los procesos de escalamiento a la respectiva dirección, GRM y otras partes interesadas.

 

 

   

REQUISITOS:

Lic. en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín. Conocimiento en herramientas como: Power BI y Excel Avanzado. Sólido conocimiento de las técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros y analisis de crédito. Sólido conocimiento de crédito y de las estructuras y protecciones requeridas en crédito comercial así como de los riesgos involucrados. Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de crédito. Experiencia: 3 años en Banca Empresarial y/o Corporativa y/o Crédito. Ingles Avanzado. (Conversacional).

 

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

 

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.