Alcobendas, M, ES
1 day ago
Arquitecto/a de Soluciones Infraestructura Cloud (AWS & Privada)

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura Cloud con experiencia en entornos híbridos (AWS y cloud privada), que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

 

Tus principales responsabilidades serán:

 

Proponer y dar soluciones a las recomendaciones generadas por los auditores sobre la plataforma (sobre AWS y cloud privada). Documentar evidencias y entregarlas en fecha y forma. Analizar, desarrollar soluciones tecnicas asociadas a la arquitectura de infr. de la plataforma Diseñar e implementar soluciones en la plataforma en cloud publica. Seguimiento y monitoreo de las soluciones.

 

 

Requisitos:

 

Exp en arquitectura de infraestructura. Creacion y despliegue de plataformas en cloud publica. Creación y despliegues en stmas de monitorizacion. Stmas de backup y restore. Automatización de procesos.

 

 

Competencias personales: 

 

Habilidades de comunicación.  Trabajo en equipo. Proactividad.

 

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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