Obecnie poszukujemy Area Managera, który będzie częścią naszego biznesu CP (Crop Protection) i będzie odpowiedzialny za zarządzanie strategią push&pull w półudniowo-zachodniej Polsce. 

Zadaniem Area Managera będzie odpowiedzialność za sprzedaż środków ochrony roślin, produktów biologicznych i rozwiązań cyfrowych Syngenta we wszystkich kanałach sprzedaży (dystrybucja, punkty handlowe oraz gospodarstwa rolne) oraz zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych obsługujących odpowiednio gospodarstwa i punkty handlowe.

Opis obowiązków:

Zarządzanie sprzedażą na poziomie PUSH (dystrybucja) & PULL (poziom detaliczny i end usera), zgodnie ze strategią Syngenta, realizacja celów sprzedażowych firmy na każdym poziomie handlowym (kompleksowa komunikacja i współpraca)Budowanie i podtrzymywanie relacji biznesowych z przypisanymi partnerami channel: znajomość potrzeb i oczekiwań klientów, planowanie i monitorowanie sprzedaży, tworzenie ofert handlowych, negocjacje handlowe, egzekucja warunków płatności, market intelligence itd.Zarządzanie informacją na temat prognozowanego zapotrzebowania na produkty w powierzonym terenie, zgłaszanie problemów z dostępnością i logistyką oraz wspieranie zespołu w efektywnej alokacji produktów w celu realizacji wyznaczonych targetów sprzedażowychOdpowiedzialność za generowanie popytu na poziomie gospodarstw rolnych oraz punktów handlowych poprzez dedykowany zespół przedstawicieli. Proaktywne poszukiwanie możliwości zwiększania udziału firmy w poszczególnych segmentach rynku i klientaZbudowanie efektywnego i zmotywowanego zespołu realizującego cele strategiczne firmy, otwartego na nowe pomysły i proaktywnie poszukującego możliwości zwiększania udziałów rynkowych firmy. W ramach zarządzania zespołem: rekrutacja, wyznaczanie celów, prowadzenie szkoleń w terenie, coaching, motywowanie, zarządzanie wynikami zespołu itd.Wdrażanie modelu biznesowego i strategii rynkowej oraz realizacja kampanii w powierzonym regionie działania w ścisłej współpracy z pozostałymi działami w firmie (finanse, marketing, wsparcie techniczne itp.)Bieżąca obserwacja rynku i trendów, wnioskowanie oraz podejmowanie bieżących decyzji na podstawie dostępnych danych (wewnętrznych oraz zewnętrznych) – z nastawieniem na wynik
Opis firmy

Syngenta jest jedną z wiodących firm rolniczych na świecie. Naszą ambicją jest pomóc bezpiecznie wyżywić naszą planetę przy jednoczesnej dbałości o środowisko. Nasz cel to poprawa zrównoważonego rozwoju, jakości i bezpieczeństwa rolnictwa dzięki innowacyjnym rozwiązaniom w zakresie upraw. Nasze technologie umożliwiają milionom rolników na całym świecie lepiej wykorzystywać ograniczone  zasoby naturalne. 28 000 naszych pracowników w ponad 90 krajach pracuje nad zmianą sposobu uprawy roślin.

Kwalifikacje
Ogólna znajomość branży AGRO: środków ochrony roślin i rolnictwa w Polsce, agronomii i gospodarki/ekonomiki rolnejMinimum 5-8 lat doświadczenia w sprzedaży bezpośredniejDoświadczenie w zarządzaniu klientami w powierzonym regionie, lokalnymi dystrybutorami oraz oddziałami krajowych/ogólnopolskich dystrybutorów oraz innym klientami bezpośrednimiBardzo dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację zadań sprzedażowych, koncentracja na celu, umiejętność ustalania priorytetów oraz samodzielność i zdecydowanie w działaniuWysokie umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, umiejętność doboru pracowników i oceny wyników ich pracyDobra znajomość rynku i konkurencji, trendów rynkowych w branży rolnej i w przypisanym regionie działaniaWysoki poziom umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych, rozumienie potrzeb klientaUmiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania i zarządzania danymi, praca z narzędziami analitycznymi oraz CRMDobra znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Dodatkowe informacje

Nasza firma dba o dobrostan pracowników i oferuje atrakcyjne benefity, takie jak:

Roczna premia o wysokości zgodnej z obejmowanym stanowiskiem Plan emerytalnySystem kafeteryjnyPrywatna opieka medycznaGrupowe ubezpieczenie na życieWspółfinansowanie nauki języka angielskiego lub innego języka obcegoSzeroki zakres szkoleń, obejmujący rozwój osobisty, szkolenia techniczne i możliwość kształcenia się na poziomie wyższymKarta Multisport umożliwiająca bezpłatne uczestnictwo w różnych aktywnościach sportowychElastyczne warunki pracy, aby sprostać oczekiwaniom naszych pracowników