Architecte d’affaires en solutions géomatiques Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation. **Objectif du projet** Est responsable de la planification, la mise en place et l’intégration des solutions géomatiques. A ce titre, il recherche, identifie et contribue à l’évolution de l’architecture d’affaires en lien avec le domaine géospatial. L’architecte d’affaires en solutions géomatiques applique les principes généraux d’architecture d’entreprise, en respect des normes et des standards établis par le Service de l’innovation et des technologies, aux solutions qu’il met en place. Il agit comme expert-conseil et participe à la veille technologique, au suivi et à l’encadrement des équipes et à la vérification de la cohérence globale des solutions. **Expérience requise spécifique** + Baccalauréat en géomatique, en informatique, en génie géomatique, en génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine jugé pertinent. + 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la géomatique; + Participation à des projets de transformation numériques; + Expérience dans la conception d’architecture géomatique d’entreprise avec les produits Esri et FME dans des contextes complexes (multi-acteurs, silos, modernisation); + Expérience de collaboration interdisciplinaire (urbanisme, ingénierie, TI, opérations, direction, etc.). **Compétences / connaissances particulières requises** + Connaissance d’un référenciel d’architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman ou équivalent) appliquée à des environnements municipaux ou publics; + Maîtrise des systèmes géomatiques (Esri ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, ArcGIS Online, ArcGIS Server, SDE, FME, Oracle, etc.); + Connaissance des modèles d’urbanisation des données (données corporatives vs thématiques, découplage métier/technologie); + Compétence en structuration, normalisation et documentation des données spatiales; + Connaissance des bonnes pratiques en stockage, performance, sécurité et diffusion (data store, SDE, caches, web services, API); + Maîtrise des principes de gouvernance des données : qualité, traçabilité, contrôle d’accès, métadonnées, glossaire, catalogue; + Bonne connaissance de la conception de plateformes géospatiales web et mobile pour desservir une organisation de taille moyenne à grande; + Très bonne connaissance dans la conception de bases de données géospatiales pour la production cartographique des données d’assise ; + Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; + Capacité de rédaction et de communication **Avantages sociaux** : ce qui vous attend chez Fujitsu : -Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience. -Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an. -Assurance collective complète dès jour 1 -Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client; Et plusieurs autres avantages ! **Nous vous offrons** : + Un accompagnement de carrière local et personnalisé + Un parcours de formation adapté + Une conciliation travail-famille + L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles + Le respect et l’égalité + _Notez que Fujitsu fait également la promotion du français_ . **Nos politiques de diversité et d’équité :** Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. **Requisition ID** : 31056