A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

 

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração!

Confira os detalhes dessa oportunidade:

 

PROPÓSITO 

Disciplina de planejamento  para atender as demandas provisionamentos e planejamento da  planta metalúrgica do Queiroz. 

 

RESPONSALIBIDADE  E ATRIBUIÇÕES

Identificar as necessidades de peças e insumos para manutenção, analisando históricos de consumo, previsões de demanda e planos de manutenção, a fim de garantir a disponibilidade dos materiais necessários para o funcionamento contínuo das operações. Negociar com fornecedores, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade, para assegurar que os materiais adquiridos atendam às especificações técnicas e orçamentárias da empresa. Monitorar o estoque de peças e insumos, utilizando sistemas de gestão de inventário para controlar níveis de estoque, evitar excessos ou faltas e otimizar o espaço de armazenamento. Coordenar o processo de compra, desde a solicitação até a entrega, garantindo que todos os procedimentos internos sejam seguidos e que os materiais sejam recebidos dentro dos prazos estabelecidos. Colaborar com equipes de manutenção e produção para entender suas necessidades específicas e ajustar o planejamento de compras conforme necessário, assegurando que as operações não sejam interrompidas por falta de materiais. Elaborar relatórios e análises sobre o desempenho dos fornecedores, custos de aquisição e eficiência do processo de aprovisionamento, fornecendo informações para a tomada de decisões estratégicas pela gestão. Participar de reuniões e treinamentos para se manter atualizado sobre novas práticas de aprovisionamento, tendências de mercado e tecnologias que possam ser aplicadas para melhorar a eficiência do processo de aquisição de materiais.

 

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins.  Experiência em aprovisionamento para manutenção em equipamentos industriais Proficiência no SAP

 

Local de trabalho: Planta do Queiroz - Nova Lima/MG 

 

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

 

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI

 

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.