En tant qu’Approvisionneur, sur notre site de production d’Aigues-Vives, vous serez en charge d’approvisionner les matières en phase avec le plan de production et avec la demande client en proposant des options dans le but de minimiser les variances.
Vous serez le contact clé du site pour tous clients externes.

Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes :

Assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs le respect des dates de livraison de matière première.Développer un plan d’approvisionnement de matière active sur 12 mois en collaboration avec les Supply Chain Planner régionauxSuivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts pouvant avoir une influence sur les mises a dispositions au client et déclenche les actions correctives  (contacts fournisseurs)Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règles définies par la Supply Chain et les variations dans les prévisions et commandesAssurer un bon niveau d’inventaire des matières premières sur site afin de minimiser les stocks dormantsAnalyser et optimiser le niveau des stocks composants (stocks sécurité, transferts inter-compagnies…) en coordination avec les autres ordonnanceurs.Suivre la performance des fournisseurs et en informer les acheteurs concernés Résoudre les litiges quantité entre commandes et réception et débloquer si nécessaire les factures pour ce motif 

Vous serez également en charge de garantir la conformité aux normes et procédures du groupe en :

Vous assurant du respect des procédures à tous les niveauxVous assurant que tous les processus liés à l’outil de production soient en phase avec les principes du MRP2Vérifiant la possibilité d’introduire de nouveaux produits (approvisionnements, Nomenclatures, gammes,..)Etant moteur auprès des interlocuteurs des ateliers sur l’actualisation des données nécessaires au bon fonctionnement des systèmesAnalysant et actualisant les données article (fabriqués et achetées) et les nomenclatures (clé de répartition, taux de freinte) dans SAP
Company Description

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.

Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.

Qualifications
Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC +2 spécialité achats ou commerce international (ou équivalent)Première expérience en approvisionnementVous être reconnu pour votre adaptabilité, autonomie et votre volonté de développementVous avez un niveau avancé en anglais afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs à l’internationalIdéalement, vous maitrisez SAP
Additional Information

Ce que nous offrons à tous nos employés Syngenta :

Un salaire compétitifUne prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société)Avantages CEUne mutuelle avec une prise en charge à 60%Un plan de retraite supplémentaire (possibilité d'y placer des jours RTT CP non utilisés)Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continueUne attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des conditions de travail flexible avec des horaires souples27 jours de congés payés avec au moins 15 jours de RTT par anUn environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipeUn travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.Restaurant d'entreprise sur site

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.