Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.L'assistant contrôleur sera rattaché à l'équipe Gestion de l'usine Sochaux, mais pourra travailler également en appui d'autres usines du cluster "upper" (Mulhouse/Rennes notamment). Les missions principales du poste: - Remise à plat de l'outil GMO (Gestion de la Main d'Oeuvre) - Suite à la mise en place de l'outil SAP Falcon dans les usines France, développer des outils de pilotage du parc (notamment mise en place d'un outil de prévision d'amortissements et d'opex) - Assistance de l'équipe Gestion du site pour préparer l'inventaire triennal du parc d'immobilisations prévu en 2026 - Déclassements et transferts d'actifsPréparation d'un master en gestion (BAC+5) Connaissances en comptabilité (immobilisations) Bonne maîtrise d'excel (y compris connaissance des macros) Anglais courant La connaissance de SAP est un plus. Curiosité, écoute, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.