Poissy, Île-de-France, FR
25 days ago
Apprentissage : Assistant contrôleur de gestion frais marketing
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Suivi des couts marketing, media/ Non media notamment des marques FIAT-ALFA ROMEO-JEEP - validation du plan média selon les actualisations des budgets et prise de décisions avec le service Marketing sur les priorités. -Tenue de réunions périodiques avec les équipes Marketing sur le suivi des couts /re prévision budget clôture et besoins ponctuels, - Mise à jour des points financiers des agences de publicités en collaboration avec le contrôleur de gestion - contrôle et validation des demandes d'achat - mise à jour du suivi - Suivi et contrôle de la bonne comptabilisation des facturations des différentes agences de publicités (Media) - Analyse et contrôle des comptes pour déterminer le résultat mensuel en période de clôture.Ecole de commerce/université Maitrise Pack Office notamment excel Curiosité, autonomie, aisance relationnelle Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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