Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Pour l'ensemble des marques Stellantis France périmètre APRES VENTE : - Coordination WEB (sites internet et espaces clients) Création de briefs, traduction de contenu, gestion et mise à jour des sites et espaces clients, par exemple : fiat.fr, Opel.fr, myAlfaRomeo, etc. - Coordination CRM Création de briefs CRM (SMS, e-mail) Contrôle & validation des e-mails lors des refontes CRM - Coordination Digital & Social Media Traduction et Rédaction des Editorial Plans mensuels pour Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn Coordination des posts Organiques APV (Après-Vente) sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn) Ecole de Commerce, de Communication ou en Université Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.