POSITION: CSR PROJECT COORDINATOR (scroll down for French version) Start Date: September 2025 Duration: Ideally 1-2 years Location: Paris office (Hybrid) About Cisco Systems Inc.: Cisco Systems Inc. is a globally recognized leader in connectivity and cybersecurity solutions for both businesses and individuals. Cisco CSR France is structured around five key pillars: inclusion & diversity, training & professional integration, eco-responsibility, innovation & access to technologies, and local involvement & solidarity. In France, Cisco has embraced the principles of "social business," empowering employees to evolve CSR initiatives for greater impact through the Impact program. This approach encompasses over thirty intrapreneurial projects ranging from volunteering with associations to developing applications integrated into Cisco products and services across digital transformation, education, and the environment. Role Overview: As a CSR Project Coordinator, you will assist the Impact Project Manager and collaborate with employees involved in CSR processes. Key responsibilities: Project Management & Program Direction: * Engage and unify the network of intrapreneurs. * Participate in referencing work with French associations and the Cisco Foundation. * Manage relationships between Cisco association leaders and external associations, including implementing "giving, matching, volunteering" actions. * Coordinate budget management and maintain dashboards. * Coordinate impact activities on behalf of the Country Leadership Board & Cisco France. * Plan and measure yearly actions, enriching and supervising performance indicators. * Propose critical initiatives for the program. * Develop strategic partnerships within the innovation and social value ecosystem. Event management: * Plan and handle yearly events in partnership with CLB & internal partners such as Digital Impact Office, People & Communities, Marketing, Communication, Government Affairs, and Engineering. * Participate in corporate internal events to highlight CSR content & initiatives. * Coordinate and facilitate key CSR events including Talents Connection, Connected Girls, and Diversity Week. * Lead logistics including participant invitations, room reservations, catering, and event implementation. Communication: * Enhance internal communications through Intranet management, Webex community management, and coordination with corporate communication teams. * Promote CSR initiatives to boost employee participation through physical events like bi-weekly CSR coffee hours. * Govern the editorial committee in collaboration with communication and marketing teams. * Develop a critical communication plan to integrate CSR into: * Cisco France's institutional communication messages to external audiences. * Employer branding towards universities, schools, and political decision-makers. Minimum qualifications: * Accountability and team collaboration in a dynamic environment. * Strong writing and interpersonal skills. * Proficient communication skills. * Proficient in English and French. Preferred qualifications: * Curiosity about Sustainable Development, CSR, Social and Solidarity Economy, or Innovation. * Ability to interact autonomously with Cisco Systems France and international entities. * Flexibility, adaptability, and anticipation. * Autonomy and initiative. POSTE : COORDINATEUR DE PROJET RSE Date de début : Septembre 2025 Durée : Idéalement 1-2 ans Lieu : Bureau de Paris (Hybride) À propos de Cisco Systems Inc. : Cisco Systems Inc. est un leader mondialement reconnu dans les solutions de connectivité et de cybersécurité pour les entreprises et les individus. Cisco RSE France est structuré autour de cinq piliers clés : inclusion & diversité, formation & intégration professionnelle, éco-responsabilité, innovation & accès aux technologies, et engagement local & solidarité. En France, Cisco a adopté les principes du "social business", permettant aux employés de développer des initiatives RSE à plus grand impact grâce au programme Impact. Cette approche englobe plus de trente projets intrapreneuriaux allant du bénévolat avec des associations au développement d'applications intégrées aux produits et services de Cisco, couvrant la transformation numérique, l'éducation et l'environnement. Présentation du rôle : En tant que coordinateur de projet RSE, vous assisterez le chef de projet Impact et collaborerez avec les employés impliqués dans les processus RSE. Responsabilités clés : Gestion de projet et direction de programme : * Mobiliser et unifier le réseau d'intrapreneurs. * Participer au travail de référencement avec les associations françaises et la Fondation Cisco. * Gérer les relations entre les leaders d'association de Cisco et les associations externes, y compris la mise en œuvre d'actions de "don, appariement, bénévolat". * Coordonner la gestion budgétaire et maintenir des tableaux de bord. * Coordonner les activités d'impact au nom du Country Leadership Board & Cisco France. * Planifier et mesurer les actions annuelles, enrichir et superviser les indicateurs de performance. * Proposer des initiatives critiques pour le programme. * Développer des partenariats stratégiques au sein de l'écosystème d'innovation et de valeur sociale. Gestion d'événements : * Planifier et gérer les événements annuels en partenariat avec le CLB & des partenaires internes tels que le Digital Impact Office, les People & Communities, le Marketing, la Communication, les Government Affairs, et l'Ingénierie. * Participer aux événements internes de l'entreprise pour mettre en avant le contenu et les initiatives RSE. * Coordonner et faciliter les événements RSE clés, y compris Talents Connection, Connected Girls, et Diversity Week. * Diriger la logistique, y compris les invitations aux participants, les réservations de salles, la restauration, et la mise en œuvre des événements. Communication : * Améliorer les communications internes via la gestion de l'Intranet, la gestion de la communauté Webex, et la coordination avec les équipes de communication d'entreprise. * Promouvoir les initiatives RSE pour augmenter la participation des salariés à travers des événements physiques comme les cafés RSE bi-hebdomadaires. * Gouverner le comité éditorial en collaboration avec les équipes de communication et de marketing. * Développer un plan de communication critique pour intégrer la RSE dans : * Les messages de communication institutionnelle de Cisco France vers les audiences externes. * La marque employeur vers les universités, les écoles, et les décideurs politiques. Qualifications minimales : * Responsabilité et collaboration en équipe dans un environnement dynamique. * Compétences rédactionnelles et interpersonnelles solides. * Compétences de communication efficaces. * Maîtrise de l'anglais et du français. Qualifications préférées : * Interêt pour le développement durable, la RSE, l'économie sociale et solidaire, ou l'innovation. * Capacité à interagir de manière autonome avec Cisco Systems France et des entités internationales. * Flexibilité, adaptabilité et anticipation. * Autonomie et initiative. \#jtstandard Cisco is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis. Cisco will consider for employment, on a case by case basis, qualified applicants with arrest and conviction records.