A ce titre, voici une liste de tes principales missions :
Gestion administrative
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Préparer les éléments variables de la paie Suivi des visites médicales Sevrey Déclaration des accidents du travail dans le cadre de la procédure interne Rédaction de courrier divers
Gestion de la formation
Vérifier la conformité des habilitations obligatoires dans l’outil de gestion interne Suivi et élaboration du plan de développement de compétences
Relations Sociales
Contribuer à la préparation des réunions CSE et CSSCT Contribuer à l’alimentation et mise à jour de la BDESE
Projet RH
Aider au développement de la marque employeur avec la mise en place d’actions (forum emploi, portes ouvertes, jury Ecole, ateliers autour du Handicap…), l’entretien et l’animation d’un réseau local de partenaires Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH
PROFIL
Si tu te reconnais dans ces lignes, pas de doutes, ce poste est fait pour toi :
Tu intègres une formation en Bac +3/+4/+5 en RH et tu es éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Empreint(e) de la culture du résultat, tu sais t'adapter à des situations variées et t'ajuster à des interlocuteurs différents. Travail en équipe et sens de l'organisation seront nécessaires. Tes qualités relationnelles et d'écoute te permettront de mener à bien notre politique RH!
POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Rejoindre XPO c’est être formé(e) dans une entreprise :
Entrepreneuriale et innovante : Nous œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative. Nous repoussons les limites grâce à des idées qui changent la donne. Fondamentalement humaine : Notre politique RH axée sur le développement des compétences et l’intégration de nos collaborateurs font d’XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forces individuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nous célébrons l’individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs. Axée sur la sécurité : Nous accordons la priorité à la sécurité, celle des autres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux de travail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns des autres. Performante avec un chiffre d’affaires de 6 Milliards d’euros en constante progression répartis entre plusieurs pays
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nos valeurs de sécurité, d’entreprenariat, de respect, d’innovation et d’inclusion font d’XPO l’entreprise idéale pour s’épanouir professionnellement.
Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues et accompagné(e) par ton(ta) tuteur(rice) pendant toute ta période d’alternance. Tu évolueras dans un secteur aux unités commerciales diversifiées pour une alternance riche et variée. Nous accordons à nos alternants autonomie et responsabilités.
CE QUE NOUS TE PROPOSONS :
Complémentaire santé Carte restaurant Participation aux frais de transport Possibilité de télétravail occasionnel après 6 mois si le poste le permetXPO fournit des solutions supply chain à la fine pointe de la technologie aux entreprises les plus performantes au monde, dont Disney, Pepsi, L'Oréal, Toyota et bien d'autres. Nous sommes une entreprise de transport qui connaît la plus forte croissance sur la liste Fortune 500 et nous ne faisons que commencer.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.