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Baker Hughes est une entreprise internationale, présente dans plus de 120 pays. Nous développons et déployons les technologies les plus avancées pour servir les entreprises énergétiques et industrielles à la recherche de solutions plus efficaces, plus fiables et plus propres.
Faites équipe avec les meilleur(e)s
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Achats.
En tant qu’Apprenti(e) Acheteur(se) (F/H), vous serez chargé(e) de :
Analyser les besoins de la société
Mener les appels d’offres pour maximiser la compétitivité des achats de pièces
Gérer les relations avec les fournisseurs jusqu’à la livraison
Participer aux négociations commerciales
Participer aux réductions des coûts et à la Stratégie achats
Gérer les priorités des projets
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
Être en cours de préparation d'un Bac+5 dans le domaine des achats et/ou dans un domaine technique (génie mécanique, conception de produits industriels, ...) ou commercial
Être rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), précis(e) et méthodique
Faire preuve de curiosité, de dynamisme et de ténacité
Se montrer autonome dans vos tâches quotidiennes
Avoir un niveau intermédiaire en anglais
Être force proposition/de conviction
Être motivé(e) à l’idée d'apporter votre contribution à l’équipe dans laquelle vous serez intégré(e)
Être à la recherche d'un contrat en alternance de 1 an.
Travailler avec nous
Nos employé(e)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tous nos employé(e)s sont épanoui(e)s et engagé(e)s et capables de faire preuve d'authenticité au travail. Nous investissons dans le bien-être de chacun(e), formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution