Rattaché(e) à la Responsable RH site, vous êtes un soutien opérationnel au déploiement de la politique RH sur le site de Saint Alban.

 

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

 

Elaboration et déploiement du plan de développement des compétences

 

Recrutement, suivi des intégrations et de la montée en compétence des équipes

 

Accompagnement opérationnel des managers de terrain

 

Développement de la communication interne et de la marque employeur

 

Suivi administratif des dossiers du personnel, des éléments variables de paie, de la gestion des temps et vérification en collaboration avec l’équipe paie. Assurer la législation en vigueur.

 

Participation aux projets transverses du site et niveau France

 

Acteur dans le climat social et le maintien du label GPTW

 

Ce poste très complet vous permet d’intégrer une équipe à taille humaine et de réaliser des missions très variées.

 

Après un processus complet d’intégration, ce poste vous permettra de vous développer, dans un contexte de confiance et d’autonomie.

Profil :

De formation de type Bac+5 en gestion des ressources humaines, vous possédez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que RH généraliste (dans un milieu industriel est un plus).

 

Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et doté d’un bon relationnel.

 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

 

Vous appréciez : la convivialité, la créativité, l’esprit d’équipe, le tout dans une entreprise dynamique.

 

Ne cherchez plus et rejoignez-nous en postulant à cette annonce.