Analyste financier principal, Comptes d'entreprise et solutions intégrées de soins de santé
Medtronic
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
**A Day in the Life**
Chez Medtronic, vous pouvez commencer une carrière d'exploration et d'innovation tout au long de votre vie, tout en aidant à défendre l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination, en éliminant les obstacles à l'innovation dans un monde plus connecté et compatissant.
L'analyste financier senior rendra compte à la Directrice Financière France et fournira un leadership financier et un soutien analytique pour piloter la performance financière de l'organisation française EA & IHS (Enterprise Accounts & Integrated Healthcare Solutions). Ce poste comprend des responsabilités pour assurer / maintenir un environnement de contrôle des données solide, créer/analyser la performance financière, diriger la transformation du reporting et de l'analyse, et établir des partenariats à l'échelle de l'organisation (OU et finance de fonction). Il s'agit d'un poste hybride, basé à Paris avec l'obligation de se rendre au bureau une fois par semaine / ou plus si nécessaire.
**Les responsabilités peuvent inclure les suivantes et d'autres tâches peuvent être assignées :**
+ Soutenir les rapports financiers/les processus de clôture, les activités de planification et d'analyse pour EA/IHS
+ Fournir des résultats financiers et des comparaisons financières précis et clairs à la fin de chaque trimestre
+ Comprendre les performances EA/OU et IHS, préparer et présenter des analyses, des commentaires et des prévisions mensuels, en se concentrant sur les principaux moteurs, les indicateurs de performance, les risques et les opportunités pour la direction financière et les partenaires commerciaux.
+ S'associer avec les dirigeants d'EA/IHS SAM pour élaborer le plan d'exploitation annuel (AOP), les prévisions glissantes (RF)
+ Collaborer avec les partenaires commerciaux financiers d'EA (EMEA) pendant les processus de prévision et de planification financières (RF, LBE, AOP, etc.), y compris le chargement du système, (Revenus, marges et dépenses)
+ Créer, développer et mettre en œuvre des données, des modèles et des tableaux de bord, qui intègrent des données provenant de plusieurs sources, afin d'en extraire des informations clés
+ Analyser les données à l'aide de méthodes statistiques pour identifier les tendances, les modèles et les corrélations, en identifiant les opportunités d'améliorer les performances ou les causes profondes des mauvaises performances
**Connaissances et expérience requises :**
+ Baccalauréat en finance ou en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience pertinente, y compris la planification et l'analyse financières (FP&A)
+ Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est essentielle ; Excellentes compétences en communication avec capacité d'influence à tous les niveaux
+ Capacité avérée à fonctionner au sein d'organisations complexes et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes
+ Compétences avancées en Excel et en modélisation de données ; maîtrise des systèmes financiers (par exemple, SAP, Hyperion, Anaplan) et des outils de visualisation de données tels que Power BI
+ Solides compétences analytiques pour identifier les tendances et traduire les données en informations, visuels et rapports clairs.
+ Très organisé, motivé, orienté vers les résultats et recherche constamment l'amélioration des processus et l'innovation
+ Une expérience de l'industrie dans les dispositifs médicaux, les produits pharmaceutiques ou les soins de santé est un atout
**Physical Job Requirements**
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
**Benefits & Compensation**
**Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package**
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
**About Medtronic**
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com)
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
**We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives.
**We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough.
**This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will…
+ **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world
+ **Grow** a career reflective of your passion and abilities
+ **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning
These commitments set our team apart from the rest:
**Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.
**Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.
**Better outcomes for our world** . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.
**Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.
This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) .
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