La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés, et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière.  Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express. 

Rattaché(e) à la Responsable AML, nous recherchons un(e) Analyste expert Sanction.

Profil et compétences recherchées :

 Une expérience significative dans le traitement des alertes Sanction.

Bonne maîtrise de la réglementation relative aux Sanctions internationales & gel des avoirs. Diplôme requis : Master 2 en Conformité, gestion des risques LCB/FT - Sanction ou Droit des affaires.  Minimum deux ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.  Anglais courant à l’écrit et à l’oral. Un sens de la rigueur et de l’organisation afin d’appréhender nos priorités et la complexité de certains dossiers.  Faire preuve d’initiative et de proactivité dans une logique de résolution de problèmes.  Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation matricielle avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international.  Grande curiosité et sens de l’humour.  

Missions principales :  

Identifier et traiter de manière rigoureuse les alertes issues des outils de filtrage Sanction. Assurer les diligences nécessaires afin d’écarter tout faux positif, en collaboration notamment avec les équipes opérationnelles. Apporter une expertise en matière de Sanction lors de l’intégration de nouveaux clients, à l’étape de mise à jour KYC, ou face à des dossiers sensibles.  Appliquer et respecter les procédures en vigueur en matière de traitement des alertes Sanction & gel des avoirs. Assurer la mise à jour des Reportings internes, modes opératoires internes relatifs au programme Sanction. Contribuer au programme de Contrôle Qualité au sein de l’équipe Sanction, et assurer les travaux de remédiation associés.

Missions complémentaires :

Participer à des projets d'amélioration du programme Sanction, à la mise à jour des procédures internes et au développement des process internes.  Contribuer à la préparation des KPIs relatifs à l’activité du département Sanction. Participer à la veille réglementaire avec une attention portée sur les changements des dispositions en matière de Sanction & gel des avoirs, afin d’anticiper leurs impacts et adapter nos processus internes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes notamment à des fins de sensibilisation continue sur les enjeux Sanction et dossiers sensibles. Non-considerations for sponsorship:  Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.  Nous vous accompagnons avec une rémunération et des avantages compétitifs qui favorisent votre bien-être- votre santé physique, financière et mentale - et vous offrons la flexibilité dont vous avez besoin pour être et donner le meilleur de vous-même : Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société Mutuelle d’entreprise et assurance-vie Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux Aide à la garde d’enfants  Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.