**Description** La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés, et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière. Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express. Rattaché(e) à la Responsable AML, nous recherchons un(e) Analyste expert Sanction. **Profil et compétences recherchées :** Une expérience significative dans le traitement des alertes Sanction. + Bonne maîtrise de la réglementation relative aux Sanctions internationales & gel des avoirs. + Diplôme requis : Master 2 en Conformité, gestion des risques LCB/FT - Sanction ou Droit des affaires. + Minimum deux ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire. + Anglais courant à l’écrit et à l’oral. + Un sens de la rigueur et de l’organisation afin d’appréhender nos priorités et la complexité de certains dossiers. + Faire preuve d’initiative et de proactivité dans une logique de résolution de problèmes. + Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation matricielle avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international. + Grande curiosité et sens de l’humour. **Missions principales :** ** ** + Identifier et traiter de manière rigoureuse les alertes issues des outils de filtrage Sanction. + Assurer les diligences nécessaires afin d’écarter tout faux positif, en collaboration notamment avec les équipes opérationnelles. + Apporter une expertise en matière de Sanction lors de l’intégration de nouveaux clients, à l’étape de mise à jour KYC, ou face à des dossiers sensibles. + Appliquer et respecter les procédures en vigueur en matière de traitement des alertes Sanction & gel des avoirs. + Assurer la mise à jour des Reportings internes, modes opératoires internes relatifs au programme Sanction. + Contribuer au programme de Contrôle Qualité au sein de l’équipe Sanction, et assurer les travaux de remédiation associés. **Missions complémentaires :** + Participer à des projets d'amélioration du programme Sanction, à la mise à jour des procédures internes et au développement des process internes. + Contribuer à la préparation des KPIs relatifs à l’activité du département Sanction. + Participer à la veille réglementaire avec une attention portée sur les changements des dispositions en matière de Sanction & gel des avoirs, afin d’anticiper leurs impacts et adapter nos processus internes. + Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes notamment à des fins de sensibilisation continue sur les enjeux Sanction et dossiers sensibles. Non-considerations for sponsorship: Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions. **Qualifications** Nous vous accompagnons avec une rémunération et des avantages compétitifs qui favorisent votre bien-être- votre santé physique, financière et mentale - et vous offrons la flexibilité dont vous avez besoin pour être et donner le meilleur de vous-même : + Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société + Mutuelle d’entreprise et assurance-vie + Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental + Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise + Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes + Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental + Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux + Aide à la garde d’enfants Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.  **Job:** Compliance **Primary Location:** France-France-Rueil-Malmaison **Schedule** Full-time **Req ID:** 25014274