L analyste en assurance qualité agit en tant qu expert-conseil de l équipe de réalisation face à la qualité. En jumelage avec l équipe de développement et la ligne d affaires, son rôle consiste à contribuer à l adoption de bonnes pratiques, ainsi que des processus adaptés à leur réalité. Les faire évoluer en diapason avec l expérience et la maturité de l équipe, en mode amélioration continue.
-Participer à la rédaction de la stratégie qualité de l équipe
-Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests)
-Participer à l identification et l élaboration des tests requis pour assurer la couverture selon le niveau de tests ciblé et assurer le lien avec les autres niveaux, autant manuels qu automatisés
-Participer à la conception et au suivi des cas de tests identifiés par l'équipe; saisir ceux dont il a la responsabilité dans le dépôt de tests du produit
-Préparer et assurer le contexte d exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et en appui au besoin à son équipe
-Agit à proactivement dans l amélioration continue des processus et des outils liés à la qualité logicielle, ainsi que leurs suivis
-Contribue à l élaboration des processus de validation et vérification de qualité logicielle
-Assure la documentation (ainsi que son maintien et sa réutilisation) des cas de test, des plans de test et leurs prérequis
-Assure que l exécution des tests soit effectuée, et en faire l interprétation des résultats
-Identifie, isole et suit les anomalies tout au long du développement et s assure de leur résolution, de l identification de la cause racine à l identification de la solution permanente.
Nombre d années d expérience : Senior : 8 ans et +
Technologiques requises (outils et/solutions) : JIRA, Confluence, Xray
Niveau de scolarité requis : Baccalauréat
Compétences / atouts requis :
-Être orienté vers l action
-Gérer l incertitude et l ambiguïté
-Communiquer de manière efficace
-Gérer la complexité
-Prendre des décisions de qualité
-Maîtriser les relations interpersonnelles
-Apprendre avec agilité
-Être axé résultats
-Savoir s adapter à des situations
-Faire preuve d esprit stratégique
-Faire preuve d analyse et de synthèse
-Démontrer une personnalité dynamique
-Avoir d excellentes capacité de rédaction
-Être bilingue
#LI-BZ1
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
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