Date de fin d’affichage : Le 2 juillet 2025

Posting closing date: July 2nd, 2025

Statut : Temporaire, temps plein (12-18 mois)

Status: Temporary, full-time (12-18 months)

(English to follow)

Analyste – Excellence de la commercialisation

Mobilisez vos forces pour atteindre un but précis

Chez Pfizer, la technologie est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre stratégie numérique et des « données d’abord » met l’accent sur la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes et efficaces dans l’ensemble de nos unités fonctionnelles, de la recherche à la fabrication.

L’analyste – Excellence de la commercialisation joue un rôle essentiel dans la conduite des initiatives de transformation numérique en exploitant les données, la technologie et les informations stratégiques pour atteindre l’excellence de la commercialisation. Le poste demande une collaboration interfonctionnelle pour améliorer la présence numérique, optimiser les opérations de contenu et rationaliser les processus de marketing.  

Ce que vous accomplirez

Dans le cadre de ce poste, vous assumerez les fonctions suivantes :

Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour évaluer les tableaux de bord actuels pour la production de rapports et consoliderez l’information de manière à présenter aux équipes de marque et aux Ventes une ressource simplifiée et conviviale.Vous travaillerez avec des parties prenantes internes pour intégrer les indicateurs mondiaux aux indicateurs locaux, aux sources de données, aux plateformes et aux tableaux de bord.Vous collaborerez avec l’équipe de l’Excellence en commercialisation et les équipes interfonctionnelles des marques pour guider l’exécution des tactiques numériques et établir un ensemble normalisé d’indicateurs de rendement clés à l’échelle des unités d’affaires pour favoriser l’efficacité de l’évaluation et de l’avancement des campagnes.Vous analyserez une variété de mesures de marketing à l’aide d’outils comme Google et Adobe et de sources internes de données pour mesurer le rendement etfournir des renseignements exploitables pour les campagnes et tactiques omnicanales.Vous contribuerez à des projets moyennement complexes et les gèrerez, en garantissant leur achèvement dans les délais et en élaborant des plans de travail à court terme.

Voici ce dont vous aurez besoin (exigences minimales)

Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) et au moins 8 années d’expérience; grade d’associé·e et au moins 6 années d’expérience; B.A. ou B. Sc. et au moins 2 années d’expérience; ou M.B.A. ou M. Sc. et n’importe quel nombre d’années d’expérience pertinente  Capacités exceptionnelles en matière d’analyse de données, notamment pour sélectionner les données, manipuler de larges ensembles de données, et intégrer les ensembles de données provenant de multiples sourcesCapacité de synthétiser des données pour en extraire des renseignements exploitablesExpérience en matière de marketing multicanal et compréhension du paysage numériqueCompréhension des interdépendances entre les divers canaux d’interaction et la structure des données pour vérifier l’exactitude des données, et contribution à la définition de l’approche stratégique pour mesurer les indicateurs de rendement clés de l’entrepriseCapacité à exceller dans un milieu dynamique et multidisciplinaireBilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.

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Vous obtiendrez des points bonus si vous possédez ces compétences (atouts)

Expérience en gestion et en services consultatifsConnaissance de l’industrie pharmaceutique, de préférence en activités commerciales ou en vente et marketingExpérience avec les outils de visualisation des données comme Tableau ou Power BIExcellentes compétences en matière de gestion de projetsGrand souci du détail et sens de l’organisation

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 73,650$ à 122,750$.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

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Analyst, Go-To-Market Excellence

Use Your Power for Purpose

At Pfizer, technology drives everything we do. Our digital and 'data first' strategy focuses on implementing innovative and impactful technology solutions across all functions, from research to manufacturing.

The Analyst, Go-To-Market Excellence plays a pivotal role in driving digital transformation initiatives by leveraging data, technology, and strategic insights to achieve go-to-market excellence. This role involves cross-functional collaboration to enhance digital presence, optimize content operations, and streamline marketing processes.  

What You Will Achieve

In this role, you will:

Work with cross functional teams to assess current reporting dashboards and consolidate to provide a streamlined, simplified, and user-friendly resource for brand teams and SalesWork with internal stakeholders on integrating global metrics with local metrics, data sources, platforms and dashboards Collaborate with colleagues on the Go-To-Market Excellence Team and cross-functional brand teams to drive execution of digital tactics and establish a standardized set of KPIs across business units for effective campaign measurement and progressionAnalyze a variety of marketing metrics using tools such as Google and Adobe as well as internal data sources to measure performance and deliver actionable insights into omnichannel campaigns and tacticsContribute to and manage moderately complex projects, ensuring timely completion and developing short-term work plans

Here Is What You Need (Minimum Requirements)

High school diploma (or equivalent) with 8+ years of experience or associate’s degree with 6+ years of experience or BA/BS with 2+ years of experience or MBA/MS with any years of relevant experience  Exceptional analytics capabilities, including expertise in curating data, manipulating large data sets and integration of data sets across multiple sourcesAbility to synthesize data into simple and actionable insightsExperience in multi-channel marketing and understanding of the digital landscapeUnderstanding the interdependencies across engagement channels, and data structure to ensure data accuracy, while helping define the strategic approach to KPI measurement for the organizationAbility to excel in a fast-paced, multi-disciplinary environmentBilingual - Speaking and Writing in French and English is important

Bonus Points If You Have (Preferred Requirements)

Experience in management consultancyKnowledge of the pharmaceutical industry, preferably commercial or sales and marketingExperience with data visualization tools such as Tableau or Power BIStrong project management skillsStrong attention to detail and organizational skills

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $73,650.00 to $122,750.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. 

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement. 

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