Accompagner les projets dans les activités de cartographie de processus, de réaliser différents types d’analyses (processus, données, impacts, risques, enjeux) et de sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis en gestion du changement.
-Maitriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations
-Comprendre et documenter les processus actuels
-Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables pour préparer la livraison des évolutions
-Réaliser tous les types d’analyse pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible
-Comprendre les enjeux d’affaires, cerner les besoins des parties prenantes, proposer et mettre en œuvre des stratégies et des solutions TI, en tenant compte de la nature variée des dossiers afin de soutenir la réalisation des projets
-Identifier et documenter l’information sur les parties prenantes et leurs besoins (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.)
-Assurer la livraison des analyses et documents liés à une gestion de changement opérationnelle harmonieuse pour les parties prenantes Prérequis
-Compétences clé : Esprit critique, Résolution de problèmes, autonomie, proactivité, grande capacité à la collaboration, agilité d’apprentissage
-Expérience souhaitée en GIA ou dans le domaine des répertoires TI corporatifs (Active Directory notamment)
-Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue
-Maîtriser la méthodologie liée aux processus d’affaires : modélisation, BPMN,
-Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
-Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, ) sont un atout
-Compréhension des concepts principaux de gestion des identités dans le contexte de la Cybersécurité (SSO, MFA, Authentification, Autorisation, )
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.