**Description** La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés,et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière. Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express. **Quel sera votre impact sur ce poste? ** Missions principales : + Participer à la veille réglementaire et superviser le la mise en œuvre des exigences légales et réglementaires, ainsi que les procédures et politiques internes pour la nouvelle entité. + Fournir des recommandations et conseils aux différents départements sur les sujets relatifs à la conformité, relatifs aux obligations associées à l’acquisition et à la gestion des commerçants à Monaco et à Saint Barthélémy. + Participer à la production et la soumission des reporting règlementaires à destination des autorités de compétence à Monaco et à Saint Barthélémy, ainsi que les reporting internes au Senior Management. + D’autres missions définies pourront être ajoutés à ce poste en fonction des évolutions de celui-ci. Missions complémentaires: + Contribuer au déploiement du programme de conformité + Participer à l’analyse et à la gestion des risques réglementaires + Identifier les risques de non-conformité, superviser les processus de remédiation, et mettre à jour les procédures impactées + Participer à des projets d'amélioration de l'organisation de la conformité + Participation aux rapports annuels à destination des autorités de tutelle ; d’information des membres de la direction/comites de gouvernance et d’autres rapports internes nécessaires au bon fonctionnement du programme + Travailler en étroite collaboration avec les autres lignes de défense + Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité, les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d’action à mettre en place + Accompagner et préparer les audits internes ainsi que les examens réglementaires **Profil et compétences recherchés :** + Maîtrise de la réglementation européenne notamment en matière de services de paiement, protection des données personnelles, lutte anti-blanchiment et financement du terrorisme, etc. + Une connaissance approfondie des aspects réglementaires et légaux applicables au système bancaire/financier à Monaco et à Saint Barthélémy. + Diplôme requis : Master 2 en Droit ou en conformité ou expérience équivalente. + Minimum trois ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire + Expérience en gestion d’équipe + Anglais courant à l’écrit et à l’oral + Sens de la rigueur et de la précision ainsi qu’une réelle capacité d’adaptation vous permettant de gérer simultanément de multiples priorités. + Prise d’initiative, pro activité dans la résolution de problèmes + Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international. + Sens de l’humour. Non-considerations for sponsorship: Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions. **Qualifications** Nous soutenons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global, leur santé physique, financière et mentale, à chaque étape de la vie : + Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société. + Mutuelle d’entreprise et assurance-vie. + Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental. + Travailler sur site, selon un modèle hybride. + Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental. + Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux. + Aide à la garde d’enfants. Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables. **Job:** Compliance **Primary Location:** France-France-Rueil-Malmaison **Schedule** Full-time **Req ID:** 25010997