Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

 

Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 39 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.

 

 Zakład Legnica Structures powstał w 2012 roku i produkuje konstrukcje stalowe, prowadnice oraz mechanizmy siedzeń samochodowych.

 

 

Twoim zadaniem będzie:

Wsparcie raportowania zamknięcia miesiąca Wycena kosztów standardowych Analiza BOM Analiza marży produktu/programu Analiza prognozowanych wariancji w zakresie cen materiałów Wsparcie w przygotowaniu prognoz i budżetu Wsparcie działań operacyjnych w zakładzie Zapewnienie zgodności z SOX Bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy

 

Oczekujemy:

Wykształcenia wyższego w obszarze Finansów/Księgowości Kilkuletniego doświadczenia zawodowego w obszarze finansów w firmie produkcyjnej Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego Doświadczenia w pracy w programie typu ERP Zaawansowanej znajomości Ms Excel Mile widziana znajomość US GAAP Umiejętności komunikacyjnych oraz zorientowania na pracę zespołową Bardzo dobrych umiejętności organizacji pracy własnej oraz zdolności analitycznych

 

Oferujemy:

Zatrudnienie u jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, od 28 lat na polskim rynku Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%) Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR) Dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia absencyjna, dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV.

#LI-AS3