To masz na bank:
umowę o pracę (na czas określony 7 miesięcy)pracę hybrydową - częściowo w biurze we Wrocławiu (Robotnicza), Poznań (Kolorowa) i Warszawę (biuro przy Rondzie ONZ) obszar: Ryzyka Kredytowego w Centrum Kompetencji Analiz Business Intelligence – manager Katarzyna Zajączkowska cel: przygotowywanie danych, analiza, raportowanie z wykorzystaniem SQL, Python i Power BI, wsparcie zespołu w zapewnieniu wysokiej jakości danych i bezawaryjnego procesu przetwarzania danych oraz budowa interaktywnych dashboardów umożliwiająca odbiorcom biznesowym samodzielną pracę z danymi
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół pieciu osób.
Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w analizie danych, swobodnie poruszasz się po bazach danych (łączysz dane z różnych źródeł) i znasz SQL na poziomie min. Średniozaawansowanym (efektywne łączenie danych, indeksy, funkcje okienkowe) znasz Pythona i chcesz się dalej uczyć tego języka, masz doświadczenie z Power BI lub innym narzędziem raportowo- wizualizacyjnym, masz wykształcenie wyższe powiązane z matematyką, analizą danych, statystyką, ekonometrią lub ekonomią, lubisz współpracę i burzę mózgów w zespole, ciekawią Cię dane i szerszy kontekst ich wykorzystania, charakteryzujesz się dokładnością, samodzielnością, odpowiedzialnością i realizujesz zadania do końca z poszanowaniem terminów, swobodnie się wypowiadasz: masz odwagę, aby zabierać głos i przedstawiać swoje zdanie, dbasz o skuteczną komunikację z innym jednostkami budując przy tym dobre, długoterminowe relacje
Twoje zadania w tej roli:
Będziesz:
rozpoznawać gdzie znaleźć informacje i jak je wyciągnąć, używając narzędzi analitycznych, pisząc kody głównie w SQL, ale mając też pod ręką Python, przetwarzać dane z dbałością: czyszcząc, uzupełniając i integrując, sprawdzać dane: krytycznie oceniać i weryfikować, upraszczać i automatyzować procesy analityczne, ale także tworzyć je od podstaw, wyciągać wnioski z danych i proponować zmiany w ich przetwarzaniu, wizualizować ważne informacje: stworzyć wykres, który powie więcej niż 1000 słów, tworzyć interaktywne dashboardy umożliwiające odbiorcom biznesowym drążenie danych, prezentować wyniki: przekonująco i zrozumiale dla odbiorców, dbać o jakość dostarczanych analiz i procesów z poczuciem odpowiedzialności za wykonywane zadania, aktywnie współpracować w zespole, tworząc i proponując nowe raporty, analizy i procesy analityczne.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym w biurze we Wrocławiu (Robotnicza), Poznań (Kolorowa) i Warszawę (biuro przy Rondzie ONZ) prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w 4 krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,
2.Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem,
3. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.