Job Description & Summary

Na PwC, nossa estratégia de pessoas em pessoas se concentra no desenvolvimento e implementação de estratégias de longo prazo para alinhar o capital humano da organização com seus objetivos gerais de negócios. Isso envolve analisar tendências da força de trabalho, aplicar a mais recente estratégia de RH, planejamento de força de trabalho de longo prazo e melhorar a experiência geral dos funcionários.

Nossa equipe de Inclusão & Diversidade se concentra em iniciativas e estratégias destinadas a atrair, desenvolver e promover a diversidade. Você trabalhará em colaboração com a comunidade de capital humano da PwC para desenvolver programas e iniciativas que promovam um ambiente aberto e inclusivo. Você apoiará o negócio com a entrega da estratégia por meio da incorporação de nossos valores e cultura desejada, com ênfase particular em impulsionar a inclusão, manter e construir confiança e engajamento ativo com nosso pessoal. Você desempenhará também um papel crítico em como atraímos e retemos talentos diversos e criamos uma experiência envolvente para funcionários em um ambiente onde todos têm a mesma oportunidade de realizar seu potencial e prosperar. Isso inclui focar em reforçar comportamentos que apoiam o bem-estar, a produtividade e o senso de pertencimento de nosso pessoal, independentemente de quando, onde ou como trabalhamos.

Requisitos:

Experiência prévia em inclusão e diversidade (pelo menos 2 anos)Ensino Superior completoInglês Intermediário (interação com time global)

 

Atividades:

Criação e implementação de estratégia de diversidade e inclusão;Gestão de grupos de afinidades/comunidades de prática;Execução e gestão de rodas de conversas, workshops e palestras na temática de D&I;Criação, implementação e revisão de políticas, como política de diversidade e inclusão;Revisão e gestão de metas e indicadores nacional e globais de marcadores sociais de D&I;Gestão de dashboard de D&I;Apoio às atividades do Comitê Executivo de D&I;Interface com times globais de diversidade e inclusão.

#LI-DNI