BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?Sobre el puesto
Buscamos una persona comprometida y flexible que se quiera unir a nuestro equipo de Identity Security CIB (Security Operations) con el rol de RPA (Responsable de Perfilado del área) ámbito México y LATAM.
La persona que buscamos tendrá las siguientes funciones en el ámbito IAM (Identity and Access Management):
Analizar aplicativos para generar su matriz de accesos.
Definir y mantener la matriz de autorización de accesos para los usuarios de su perímetro.
Supervisar las Certificaciones de matrices de accesos de autorización a roles de usuarios y actividades asociadas al rol. Verificar que los perfiles funcionales se adecuen a las funciones de la posición
Autorizar las peticiones individuales de accesos (riesgo alto) de los usuarios de su perímetro.
Definir y mantener las matrices SoD inter-aplicación del área.
Experiencia en implantación de herramientas de Gestión de Identidades (sailpoint, cyberark…).
Requisitos
Imprescindibles:
Estudios universitarios.Es imprescindible tener un nivel de inglés B2 o superior, necesario para la realización de sus funciones.Capacidad de trabajar con distintas áreas del Banco.Habilidades analíticas.Experiencia con herramientas de control de accesos, identidades, etc.Deseables:
Conocimientos de regulación, cumplimiento de normativas y segregación de funciones en la gestión de accesos.Habilidades:
IT - Seguridad
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?