Analista Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento Propósito da posição + Desenvolver, coordenar e acompanhar os treinamentos realizados na Unidade. + Liderar as atividades do pilar Educação e Treinamento em NCE. + Gestão de Terceiros + Comunicação Interna O dia a dia... + Levantar as necessidades de treinamento (LNT) sempre alinhados às competências técnicas e comportamentais, desenvolver um plano de ação, coordenar a sua aplicação e monitorar a eficácia com base no cronograma anual. + Atualizar mensalmente os relatórios do setor, informando às chefias todas as informações com pessoal, quando solicitado + Liderar o pilar de Educação & Treinamento na metodologia NCE, ficando nos coachings, treinamento e assessment do pilar. + Coordenar a organização e planejamento de eventos de reconhecimento. + Realizar a Gestão de Terceiros da Unidade ( Restaurante Interno, Prestadores de Serviço) + Gestão de reconhecimentos e comunicação interna. O que vai contribuir para o seu sucesso? • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. •Desejável Inglês intermediário. •Experiência de Fábrica (por exemplo, de Produção, AM, SHE, QM, FI); •Experiência anterior de liderar grupo de pessoas e de projetos; •Experiência em Implementação de TPM; •Experiência na implementação de mudanças nas organizações.