Este puesto es un contrato a término fijo por doce meses.

 

Quiénes somos:

Somos BASF, la empresa química más grande del mundo, con más de 150 años de experiencia. En Montevideo, somos un Hub compuesto por más de 1,000 empleados que brindan servicios a todas las empresas de BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales en finanzas, compras, informes, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, asuntos legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.

 

Area:

Purchase to Pay Services Americas (P2P) es parte del cluster de Proveedores e Informes (GBR) e incluye los servicios de adquisición y cuentas por pagar de extremo a extremo para toda la región de las Américas. En P2P, somos responsables de adquirir bienes y servicios, hasta la etapa de pago. Nuestra área se encarga de procesar las demandas de las plantas y pagar las facturas a tiempo para evitar retrasos en el proceso de producción. P2P se encarga de adquirir todo lo necesario para que una planta química funcione: productos químicos, reactivos, guantes, alimentos, etc.

 

Principales objetivos de la posición:

La posición de Analista Financiero ofrece una excelente oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se valoran las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, colaboración y atención al cliente. Las principales responsabilidades incluyen la auditoría interna, asegurando el cumplimiento de las directrices de la tarjeta corporativa, la atención al cliente y las reconciliaciones de cuentas. Además, tendrás la oportunidad de conocer a fondo todo el proceso de Travel & Expense en las Américas, intercambiando conocimientos y experiencia tanto dentro del equipo como con otras áreas de P2P y SDU.

 

Tareas principales:

Realizar auditoria de reportes de gastos velando por el cumplimiento de las políticas de gastos de la empresa.Administrar la casilla de correo y garantizar el cumplimiento de SLA del servicio brindado contestando en tiempo y forma al colaborador.Primer punto de contacto para resolución de problemas junto a los socios internos.Ser un referente para el equipo y para nuestros socios en la regiónContacto directo con el BancoProveer servicios de alta calidad y a tiempo de acuerdo con los procedimientos de la compañía, atendiendo las solicitudes de los colaboradores y socios internos.Entender el proceso end-to-end de Travel & Expenses y proponer oportunidades de mejora en los procesos y herramientas

 

Requerimientos:

Educación | Estudiante avanzado o graduado de Administración de Empresas, Contador Público o carreras afinesExperiencia laboral | 1 a 3 años de experiencia en contabilidad o áreas relacionadas. Se valora la experiencia en atención al clienteIdiomas | Español avanzado, se valora el manejo de inglés y portuguésHabilidades técnicas | Se valoran los conocimientos de Excel a nivel intermedioHabilidades blandas | Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, colaboración y atención al cliente.

 

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

Al sumarte a nuestro equipo te ofrecemos:

Modalidad de trabajo híbrida y flexibleUn programa de desarrollo profesional que se adapta a tus intereses y necesidadesSeguro médico privado para ti y tu familia desde tu ingreso a la compañía y seguro de vidaDías de licencia flexibles adicionales a tu licencia reglamentariaDía de cumpleaños libreDía por mudanza libreBono anualBeneficios de bienestar, tales como servicios de nutrición y masajes in-company.

 

Este puesto es un contrato a término fijo por doce meses.
 

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Cada candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del puesto será considerado en este proceso de contratación sin distinción.

Además, BASF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad de género o las expresiones, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionado con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección está comprometida a seguir esta política en lo que respecta a la contratación, colocación, promoción, transferencia, descenso, despido, terminación, reclutamiento, remuneración y otras formas de compensación, capacitación y trato general durante el empleo.