Analista Financiero/a Enviar candidatura ahora » Fecha:25 jul 2025 Ubicación: CDMX, Mexico Empresa: Plan International La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables. Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento. Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países. PROPOSITO: Este puesto se necesita para ser el responsable del seguimiento la administración financiera de todo el ciclo de proyectos, participando desde la construcción de presupuestos, configuración del presupuesto en los sistemas, generación de reportes mensuales y trimestrales, hasta el cierre de los mismos, todo esto a través de la mesa de Servicios del Centro de Planificación Análisis Financiero. RESPONSABILIDADES principales + + Dar respuesta a las solicitudes asignadas mediante la mesa de Servicios-CPAF + Cumplir con la respuesta de los Servicios en los tiempos asignados según los acuerdos de Servicios (SLAs). + Diseñar presupuesto para propuestas, velando por el cumplimiento de los lineamientos financieros para la aplicar a los fondos de los distintos donantes. + Asesorar y construir presupuestos de proyectos completamente costeados y financiados + Administrar el presupuestos del portafolio de proyectos asignado + Tener la versión final de presupuesto aprobado por el Donante. + Llevar el control de las modificaciones de presupuesto realizadas a lo largo de la vida del proyecto con su respectiva autorización. + Asegurar que todos los gastos estén correctamente codificados y registrados (nómina, costos operativos, costos directos, socios), de lo contrario solicitar su corrección. + Revisar la asignación de los códigos de gasto en todas las solicitudes de compra + Participar en talleres de planificación y actualización presupuestaria. + Configurar el presupuesto en las diferentes monedas necesarias en el ERP en uso. + Realizar las modificaciones de presupuesto anual y sus actualizaciones trimestrales en las diferentes monedas necesarias en el ERP en uso en la sección de subvenciones y periodos. + Trasladar información financiera a los diferentes formatos de Plan. + Registrar los ingresos por donaciones de cada proyecto + Participar en reuniones de seguimiento de proyectos internas y externas y cumplir con las tareas asignadas según minutas de acuerdos. + Llevar el control de los reintegros que el proyecto debe realizar a PIG por recuperaciones de costos. + Dar seguimiento a los planes de trabajo de las auditorías de los proyectos a su cargo o los que sean asignados + Elaborar informes de ejecución presupuestaria mensual en moneda local y moneda del Donante + Elaborar informes de ejecución presupuestaria en formato de Donante según el calendario de entrega de informes (mensual, trimestral, semestral, etc) y documentar/explicar variaciones de acuerdo a las inidicaciones del coordinador + Consolidar informe de ejecución presupuestaria de Plan y Socios. + Conciliar la información de ejecución presupuestaria reportada en el versus ERP en uso y versus cuenta bancaria del Proyecto si la hay. + Asegurar el cumplimiento de entrega de informes financieros a Donantes. + Llevar el control de la ejecución por línea presupuestaria en moneda local y moneda del Donante y envía alertas/recomendaciones en tiempo oportuno. + Llevar el control de variaciones cambiarias en proyectos y dar alertas sobre ganancias o pérdidas de presupuesto. + Dar seguimiento y acompañamiento a Socios. + Realizar visitas periódicas a las oficinas de los socios para revisar la documentación de los gastos reportados y o realizar actividades de fortalecimiento en la administración financiera del proyecto. + Revisar informes de ejecución de socios y asegurar que concilien los montos con la cuenta bancaria del Proyecto, + Llevar + Revisar liquidaciones financieras de socios y asegurar la coherencia de los gastos por línea presupuestaria y enviar alertas/recomendaciones en tiempo oportuno. + Dar seguimiento para que se registren las liquidaciones financieras de socios + Participar en reuniones de seguimiento con socios + Planificar y controlar el plan de desembolsos para socios de acuerdo a los convenios + Ejecutar el cierre financiero de proyectos desde el área de subvenciones en el ERP + Asegurar que todos los gastos se registren antes de la fecha de finalización del proyecto. + Asegurar que los ingresos registrados en ERP, cuadren con el total de ejecución. + Asegurar que la documentación relevante del proyecto se traslade al archivo financiero. + Tener el back up ordenado con la información financiera en formato digital relevante del proyecto. EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Experiencia: + 3 o más años de experiencia en diseño, planificación y monitoreo financiero de proyectos de desarrollo social. + Desarrollo de presupuestos financieros. + Solución de problemas y capacidad de negociación. + Sensibilidad social. Conocimientos Fundamentales + 3 o más años de estudios universitarios en Contador Público, Auditor, Administración de Negocios, o equivalente. + Capacidad para elaborar informes financieros de alta dimensión + Capacidad de análisis financiero. + Capacidad de calcular y proyectar cifras numéricas. + Preparación e interpretación de reportes financieros. + Buena comunicación intercultural, asertividad en forma verbal y escrita. + Organización y planificación del trabajo. + Trabajo bajo presión y por resultados. + Manejo de paquetes de Microsoft Office y correo electrónico (nivel avanzado de Excel). + Capacidad de usar software ERP. + Nivel intermedio de inglés (deseable). Habilidades + Excelente capacidad analítica + Establecer y mantener relaciones profesionales productivas con diversas personas + Vocación de servicio al cliente + Uso apropiado de la confidencialidad + Comunicación clara por escrito y verbal + Trabajo en equipos diversos Otros requisitos: + Promueve la Política de Protección de la Niñez y la de Igualdad de Género. + Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta. + Demuestra sensibilidad social Ubicación: CDMX Tipo de rol: Personal administrativo y finanzas Informes a: Gerencia de Centro de Planificación y Análisis Financiero Fecha de cierre: 3 de Agosto 2025 La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo. Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación. Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.