En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Analista de despacho.
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de operaciones
Nivel de contribución: Individual
Área: Operaciones
Ubicación: CEDIS OXXO Toluca- PT Morelia.
Misión del puesto:
Asegurar la ejecución del proceso de despacho de pedidos en cuanto a cantidad, tiempo y calidad apegado al Plan Maestro de Operaciones (PMO) cumpliendo las métricas de productividad y eficiencia, gestionando los recursos disponibles de acuerdo con los estándares operativos del Sistema Integral de Gestión alineados a la Cultura Organizacional y con apego al código de ética.
Contribuciones:
Revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno. Habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo. Asegurar los recursos en base al plan de despacho del turno. Gestionar la asignación de tareas por puesto productivo en coordinación con Mesa de Control, Surtido y Distribución. Monitorear el apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas evitando afectaciones en tiempos de despacho. Generar el análisis de información mediante accionables para el cumplimiento de estándares e indicadores. Desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso para el cumplimiento de su meta productiva, así como apoyar a sus colaboradores en el logro del desarrollo personal y profesional. Gestionar con las diferentes plataformas del CEDIS el habilitamiento de los recursos que son necesarios para cumplir con las metas de operación.
Requisitos:
Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. logística o carrera afín (Titulado indispensable). Experiencia: 3 a 4 años de experiencia en almacén y embarques, liderazgo de personal sindicalizado (Más de 15 personas), operación y solución a problemáticas en almacén y gestión de indicadores del área. Habilidades: Alta capacidad de análisis, Liderazgo, Administración y manejo de equipos de trabajo y Proactivo.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.