Descrição Sumária:
O Analista de Risco Operacional Sênior de TI tem como principal responsabilidade auxiliar o Gerente de Gestão de Risco Operacional no design, implementação e monitoramento de um framework eficaz para riscos relacionados à tecnologia na região (Brasil, Chile/Peru e Argentina).
O escopo abrange toda a infraestrutura de TI, sistemas de TI, planejamento de recuperação de desastres de TI e segurança de TI. A posição também pode interagir com Auditores Externos, Reguladores e grupos do mercado financeiro.
O cargo atua na gestão de riscos operacionais para riscos de TI, mas não se limitando a este tema. O profissional é responsável pela gestão, implementação e manutenção do framework de controle e risco operacional, especialmente no que se refere aos requisitos do Basel II e aos Control Objectives for Information Technology (COBIT), National Institute of Standards and Technology (NIST), IT General Controls (ITCG), entre outros.
A posição é responsável pela elaboração de relatórios de risco operacional pertinentes, incluindo a distribuição oportuna de relatórios para a organização, treinamento contínuo para os Parceiros de Risco e Controle da primeira linha de responsabilidade (1LoR) e desafiando a 1LoR em relação às autoavaliações de risco e controle, incidentes de risco operacional e execução dos testes de controles.
A posição exige a capacidade de compreender os ambientes de risco e controle das unidades de negócios e a conscientização sobre riscos e controles dentro da organização. O cargo trabalhará em estreita colaboração com todos os gerentes de departamento, Risk Control Partners, Auditoria Interna e Compliance.
Principais Responsabilidades:
Apoiar a conscientização sobre riscos de TI na primeira linha de responsabilidade (1LoR);
Colaborar com a equipe global de Riscos de TI e com equipes de outras regiões para garantir um design e implementação consistentes do framework de gestão de riscos de TI e processos de suporte;
Colaborar com a gestão de TI e risk control partners na identificação, reporte e gestão de riscos tecnológicos;
Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Riscos Operacionais para garantir o alinhamento das políticas e processos de gestão de riscos tecnológicos com as políticas e processos de gestão de riscos operacionais;
Reportar o nível de risco de TI aos diversos comitês internos do banco;
Atuar como elo entre ORM, departamentos e Risk Control Partners para priorizar e implementar projetos globais relacionados ao ORM;
Fornecer e monitorar treinamentos relacionados ao Risco Operacional;
Facilitar e desafiar atividades de risco e controle e fornecer orientação à 1LoR, incluindo realização de testes de controles de 2LoR;
Desenvolver relatórios de risco operacional e facilitar o processo de Análise de Incidentes de Risco Operacional;
Auxiliar o gerente de ORM em outros projetos e tarefas ad hoc de ORM;
Auxiliar na implementação e manter o framework regional de gestão de riscos de TI para a região da América do Sul, alinhado ao framework global e requisitos regulatórios locais;
Garantir que as políticas regionais (e, quando aplicável, de nível de entidade) de risco de TI sejam mantidas/atualizadas e comunicadas a todos os funcionários impactados de forma oportuna;
Facilitar e desafiar a identificação e avaliação de riscos dentro da 1LoR;
Revisar aceitações de risco de TI e planos de tratamento de risco relacionados a TI e fornecer desafios independentes;
Analisar incidentes de risco operacional relacionados a TI reportados e apoiar/desafiar a 1LoR no processo de investigação.
Principais Requisitos:
Sólida experiência na área de Risco Operacional, Compliance, Auditoria e/ou RCA;
Experiência sólida com assuntos e áreas de tecnologia;
Experiência prévia no mercado financeiro e sistema Archer (diferencial);
Inglês avançado é mandatório;
Contribuir com a disseminação da cultura de controle de riscos;
Atuar com diligência de forma que sejam cumpridos os prazos de entrega e com qualidade;
Conhecimento em Pacote Office;
Manter um bom relacionamento com os clientes internos na região e na matriz, e comunidades de RO.
Principais Competências Comportamentais:
Proatividade e comprometimento; Organização; Foco no Resultado e no Cliente;
Cooperação/Teamwork; Capacidade de julgamento crítico; Iniciativa na resolução de problemas.
Acreditamos que diversidade e diferentes perspectivas enriquecem o nosso mundo e os nossos esforços em construir um mundo melhor. Todos são bem-vindos a aplicarem nas vagas do Rabobank Brasil.