Você conhece a Bunge?
Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores - que são a força que impulsiona o nosso sucesso - estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:
Somos um só time; Lideramos o caminho; Fazemos o que é certo.
Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.
Atividades que serão desempenhadas:
Executar as atividades de rotina da área como Admissão, Rescisão, Férias, Controle de Jornada, Benefícios, entre outros, sempre em conformidade com os procedimentos e políticas internas, legislação trabalhista e controles governamentais, operando como guardiã(o) desses processos, orientando e desenvolvendo a liderança para atuação conforme as respectivas regulamentações; Elaborar e manter atualizados os procedimentos e políticas para processos de sua responsabilidade; Identificar oportunidades e implementar melhorias na área, visando simplificação e otimização dos processos, bem como fortalecimento das boas práticas; Realizar atendimento humanizado aos colaboradores e líderes, orientando e tirando dúvidas relacionadas aos processos da área; Viabilizar canais e meios de comunicação na unidade, assegurando que todos os funcionários tenham acesso aos anúncios internos; Garantir os devidos registros e arquivos de documentos, como avaliações de experiência e desempenho, controles de treinamentos, termos e contratos de funcionários, fornecedores e terceiros, entre outros; Assegurar a confiabilidade dos dados, documentos e controles dos processos da área, atendendo as demandas de auditorias e fiscalizações; Elaborar e aplicar treinamentos dos processos da área sob sua responsabilidade; Garantir o processo de admissão digital, conduzindo todas as etapas do fluxo, entre exames admissionais, entrega de documentação, assinatura dos termos e contratos e integração; Administrar os contratos dos fornecedores e terceiros, condições contratuais, lançamento de notas e pagamentos dentro dos prazos estabelecidos; Elaborar e analisar indicadores da área, propondo ações de melhorias nos processos e soluções inteligentes para melhores resultados, apoiando os HRBPs e liderança na condução de uma agenda estratégica de pessoas; Orientar e suportar os representantes administrativos das unidades de atencimento sobre processos de recursos humanos; Contribuir nas ações de engajamento da unidade;
Experiências e conhecimentos esperados:
Ensino Superior Cursando - Recursos Humanos, Administração ou Áreas Afins; Pacote Office; Experiência em Operações Industriais.
Veja também nossos benefícios:
Assistência Médica e Odontológica; Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa); Seguro de Vida; Estacionamento; Convênio farmácia; Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses); PPR; Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais; Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas; Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
Local de trabalho: Lucas do Rio Verde/MT.
Modelo de trabalho: Horário administrativo de segunda à sexta-feria.