Você conhece a Bunge?

 

Presente em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Há 120 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

 

Atuamos como um só time - promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito; Buscamos a excelência - sendo ágeis, inovadores e eficientes; Fazemos o que é certo - agindo de forma segura, ética e sustentável.

 

Na Bunge, trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva, de respeito e pertencimento. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

 

Principais responsabilidades:

 

Analisar e levantar necessidades do negócio designado, bem como orientar e fornecer suporte aos gestores com metodologias e ferramentas de RH alinhadas à estratégia da empresa; Contribuir no alinhamento das estratégias e práticas de RH com os objetivos e necessidades de seu negócio designado, atuando como intermediário, colaborando com líderes e gerentes para desenvolver e implementar soluções de RH que impulsionem o desempenho da equipe e alcancem as metas estabelecidas; Desenvolver as atividades em estreita colaboração com os líderes do negócio para compreender as necessidades específicas de suas equipes, buscar ferramentas de RH de apoio e traduzi-las em estratégias para atendimento de seus objetivos; Prover orientação e aconselhamento aos líderes de negócios sobre questões de recursos humanos, incluindo aquisição e desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, contratação, remuneração, benefícios e demais subsistemas de RH, incluindo a resolução de conflitos e outros tópicos relacionados; Contribuir nos processos de aquisição de talentos para recrutar e selecionar candidatos adequados para posições críticas dentro de seu negócio designado; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipe e contribuir na projeção de programas de desenvolvimento para atender às necessidades; Contribuir na solução de conflitos interpessoais e questões relacionadas a recursos humanos dentro das equipes da área de negócios designada; Facilitar a comunicação entre as equipes de RH corporativas e as unidades dos negócios, garantindo que as políticas e procedimentos de RH sejam compreendidos e implementados conforme as normas e políticas estabelecidas; Prover suporte e acompanhamento das equipes de RH das Unidades da empresa, envolvendo as atividades de admissão de colaboradores, folha de pagamento, benefícios e apoio nos demais processos corporativos como de aquisição e gestão de talentos, remuneração dentre outros.

 

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Direito ou áreas correlatas. Experiência como Generalista de RH ou Business Partner, com atuação consultiva junto a diferentes níveis de gestão. Vivência em Indústria ou Agronegócio será um diferencial. Conhecimento intemediário em Pacote Office Conhecimento em Legislação Trabalhista. Habilidade com Power BI, T&D serão diferenciais;

 

Veja também nossos benefícios:

Assistência Médica e Odontológica; PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados); Refeitório no local; Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa); Seguro de Vida; Fretado; Convênio farmácia; Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses); Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais; Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas; Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

 

Local de trabalho: Fábrica | Nova Mutum/MT
Modelo de trabalho: Presencial, horário administrativo de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18.