Analista de Remuneracao e Beneficios SR ( Ingles e Espanhol avancados ) Apply now » Apply now Apply Now Start apply with LinkedIn Start Please wait...
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Date: Aug 20, 2025

Location: Sao Paulo, BR Medellin, CO

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Company: AkzoNobel

Job Responsibilities Long Description Short Description Job Purpose

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Key Accountabilities

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Key Activities

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Experience

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Education

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Competencies Accepting DirectionAccepting ResponsibilityAcquiring Information

Nos somos a AkzoNobel. Voce provavelmente nos conhece.

Estamos presentes em casas, edificios, barcos, carros, ou seja, em todas as superficies onde ha a oportunidade de proporcionar mais cor, vida e protecao, em mais de 150 paises que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de voce!

 

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneracao e Beneficios Senior para trabalhar em nosso escritorio corporativo no bairro do Morumbi / SP.

Regima Hibrido 3 dias presencial e 2 dias HO

Ira atuar com os paises Central America ( Costa Rica, Aruba, Curacao, Panama, Nicaragua, Honduras, Guatemala, El Salvador)

 

Missao do cargo:

Coordenar a politica de remuneracao da empresa de acordo com o mercado de referencia e as politicas corporativas. Desenvolver programas de compensacao para atender aos objetivos e necessidades identificados na Organizacao.

Funcao:

Desenvolver e administrar programas de compensacao que apoiem os objetivos do negocio, bem como desenvolver politicas e procedimentos para aprimorar a area. Responsavel pela coordenacao e implementacao do Programa Anual de Incentivo e do Programa de Remuneracao Variavel para a forca de vendas, alinhando o planejamento financeiro da empresa, orcamento de provisao, comunicacao e acompanhamento do estabelecimento de metas, desenvolvimento de calculos, divulgacao dos resultados da empresa e do desempenho individual, alem de informar os elegiveis sobre o premio a ser pago. Responsavel por conduzir pesquisas de Remuneracao e Beneficios e propor acoes para corrigir possiveis desvios. Planejar, coordenar e implementar a revisao da compensacao, revisao e emissao de tabelas conforme a metodologia Hay. Elaborar estudos de viabilidade, simulacoes de alteracoes salariais e seus impactos, identificar oportunidades/solucoes e propor acoes de acordo com a estrutura e politica salarial da empresa. Participar de pesquisas salariais e de beneficios e assessorar o Gerente de Remuneracao no melhor tratamento das informacoes. Assessorar as areas generalistas de Recursos Humanos e as Unidades de Negocio (BUs) no tratamento de salarios individuais. Apoiar nos exercicios orcamentarios e fornecer previsoes de aumento salarial. Responsavel por consolidar e reportar a gestao da LatAm todas as informacoes relacionadas aos subsistemas de RH, como relacoes salariais, estrutura organizacional, KPIs (BSC), headcount, turnover mensal e trimestral, evolucao do quadro de funcionarios e acompanhamento da remuneracao variavel.

 

Formacao e Conhecimentos:

Superior em Administracao, Financas ou areas correlatas Ingles e Espanhol avancado -  mandatorio

Experiencia:

Solida vivencia em Remuneracao e Beneficios; Experiencia com metodologias de pesquisa (Hay ou Mercer); Experiencia no ramo quimico e um diferencial;

 

Queremos conhecer voce, te convidamos a se candidatar.

AkzoNobel, juntos pintamos um futuro melhor!

 

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