Resumo do Trabalho Responsável por garantir a execução precisa, dentro dos prazos e em conformidade legal da folha de pagamento e obrigações trabalhistas. Atua de forma analítica e consultiva, apoiando a liderança na tomada de decisões e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.. Responsabilidades Executar, conferir e validar o processamento da folha de pagamento, adiantamentos, férias, rescisões e 13º salário. Assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, FGTS, INSS, IRRF). Realizar análise crítica dos cálculos e lançamentos, garantindo a conformidade legal e a acuracidade das informações. Controlar e auditar encargos sociais e tributos relacionados à folha. Apoiar em processos de auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos na folha. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área. Dar suporte técnico à equipe de folha e atuar como referência em dúvidas e casos complexos. Interagir com sindicatos, órgãos públicos e fornecedores (ex.: sistema de folha, bancos, benefícios). Cumprir as responsabilidades detalhadas no Manual do Sistema de Gestão QHSE da estação e nos manuais sob sua responsabilidade e gestão garantindo a conformidade com os requisitos de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO. Requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: Sólida vivência em folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias, preferencialmente em empresas de grande porte. Conhecimentos Técnicos: Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP, Totvs, SAP, Protheus etc.). Excel avançado e habilidade em relatórios analíticos. Legislação trabalhista, previdenciária e fiscal atualizada. Conhecimento em eSocial e demais obrigações legais digitais.