¡Únete a Nuestro Equipo como Soporte a Gerentes de Proyecto!

¿Tienes pasión por la gestión de proyectos y deseas ser parte de un equipo dinámico? Estamos buscando un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestra empresa como Soporte a Gerentes de Proyecto.

¿Qué Buscamos?

Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en posiciones de soporte a gerentes de proyecto. Conocimientos Deseables: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (PMO o Agile) y manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras, seguimiento de KPIs). Habilidades: Experiencia en control de carga de horas y procesos de facturación es un plus.

Responsabilidades Clave:

Apertura y seguimiento de códigos administrativos para proyectos en nuestros sistemas internos. Control y seguimiento de procesos de cumplimiento requeridos para cada proyecto. Coordinación de aprobaciones administrativas y documentación de soporte. Elaboración y seguimiento de facturas y procesos de pago relacionados con los proyectos. Consolidación y validación de reportes de carga de horas del personal asignado a proyectos. Generación y actualización de reportes de avance financiero y operativo de proyectos. Participación activa en juntas de seguimiento y levantamiento de minutas.

Lo Que Te Ofrece EY: 

Al unirte a EY, disfrutarás de un paquete de compensación competitivo que recompensa tu rendimiento y reconoce el valor que aportas a nuestro negocio. Nuestro paquete Total Rewards incluye un sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

Soporte, entrenamiento y retroalimentación orientados al desarrollo. Oportunidades para adquirir nuevas habilidades y proyectar tu carrera.

¡No esperes más! Si cumples con los criterios mencionados, contáctanos lo antes posible. Envía tu solicitud hoy y da el siguiente paso en tu carrera con EY.