Analista de Processos Sênior City: São Paulo **Somos o Grupo Reckitt** Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. **​Nossa Cadeia de Suprimentos** Nossa cadeia de suprimentos é a espinha dorsal do nosso negócio. É como levamos nossos produtos para pessoas em todo o mundo, com segurança e eficiência. E são nossas equipes talentosas e apaixonadas que fazem isso acontecer! Se você está procurando uma carreira na área de Supply Chain, a Reckitt é para você! Oferecemos uma variedade de oportunidades em todas as áreas da cadeia de suprimentos, desde o planejamento de demanda à fabricação e logística, nos ajudando a desenvolver formas inovadoras e eficientes de produzir e distribuir nossos produtos aos clientes. **Sobre a oportunidade** Nessa posição, você será responsável por garantir a performance, estabilidade e eficiência da linha de envase automática de líquidos, atuando como dono da linha e principal ponto de contato para demandas de qualidade, manutenção e manufatura. Também lidera a criação e padronização de procedimentos operacionais, além de conduzir treinamentos técnicos para operadores e técnicos de manutenção, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe e a excelência operacional. **Suas responsabilidades** • Ser o recurso dedicado à gestão de performance da linha, monitorando indicadores como OEE, rendimento, perdas e paradas. • Atuar como dono da linha, garantindo sua operação eficiente, segura e dentro dos padrões de qualidade. • Conduzir e apoiar atividades de manutenção e manufatura, identificando necessidades operacionais e propondo soluções técnicas. • Ser o ponto de entrada para demandas de qualidade, atuando como ponte entre Qualidade, Produção, Manutenção, Engenharia e Desenvolvimento de Engenharia. • Desenvolver, revisar e manter atualizados os padrões operacionais (SOPs) da linha de envase. • Conduzir treinamentos técnicos práticos e teóricos para operadores e técnicos de manutenção. • Avaliar o desempenho técnico dos colaboradores e identificar necessidades de capacitação. • Criar materiais de apoio como manuais, vídeos, checklists e instruções visuais. • Acompanhar a curva de aprendizado de novos colaboradores e liderar programas de integração técnica. • Apoiar projetos de novos produtos, modificações de equipamentos e iniciativas de melhoria contínua. • Liderar análise de causa raíz e desenvolver planos para evitar recorrência de perdas. **Estamos em busca das seguintes vivências:** + Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos, Mecatrônica ou áreas correlatas. + Experiência em processos industriais, preferencialmente em linhas de envase automáticas (bebidas, cosméticos, farmacêuticos, produtos de limpeza, etc.). + Conhecimento em máquinas de sopro é considerado um diferencial. + Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma, PDCA, Kaizen). + Familiaridade com sistemas de gestão como SAP (módulos PM, PP, QM) e pacote Office (Excel, Word e Powerpoint). + Habilidade para ministrar treinamentos e comunicar-se com diferentes níveis da organização. + Disponibilidade para atuação no período administrativo, com flexibilidade para atendimentos esporádicos em períodos diferentes. + Ingles Intermediário. **O que oferecemos** Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. **Igualdade de Oportunidades** Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.