São Paulo, São Paulo, BR
12 days ago
Analista de PMO Pleno

Estamos em busca de um Analista PMO Pleno, para atuar de forma estratégica no acompanhamento do portfólio de projetos de agronegócio.

 

• Habilidades analíticas:
A capacidade de analisar dados, identificar problemas e propor soluções é essencial para monitorar o desempenho dos projetos e programas.

• Habilidades de organização:
O analista de PMO precisa ser organizado, capaz de gerenciar informações e documentos, e de acompanhar o progresso dos projetos de forma eficiente.

• Habilidades de comunicação:
A comunicação eficaz com gerentes de projetos, membros da equipe e outras partes interessadas é fundamental para manter o alinhamento e garantir a transparência.

• Conhecimentos em gestão de projetos:
O analista de PMO precisa ter um bom conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (como PMBOK, Agile, Scrum), ferramentas de gestão e boas práticas.

• Conhecimento em PMO:
A familiaridade com o funcionamento do PMO, suas funções e responsabilidades, é essencial para apoiar a gestão de projetos em nível organizacional.

 

Principais atividades:

• Apoio aos gerentes de projeto:
O analista de PMO pode ajudar na elaboração de planos de projeto, acompanhamento de entregas, gestão de riscos e problemas.

• Monitoramento de desempenho:
Acompanhar indicadores chave de desempenho (KPIs) para identificar tendências e garantir que os projetos estejam dentro do escopo, prazo e orçamento.

• Relatórios e análises:
Preparar relatórios de progresso, relatórios de risco, análises de desempenho e outras informações relevantes para a tomada de decisão.

• Desenvolvimento de processos:
Participar da criação e aprimoramento de processos, padrões e metodologias de gerenciamento de projetos em toda a organização.

• Comunicação e integração:
Facilitar a comunicação entre os projetos, programas e portfólios, garantindo que as informações sejam compartilhadas e as expectativas estejam alinhadas.

 

FORMAÇÃO:
Engenharia ou Arquitetura

 

SENIORIDADE:

Júnior: entre 3 anos de formado. Pleno: mais de 5 anos de formado e mínimo de 3 anos de experiência na área. Sênior: mais de 8 anos de formado e mínimo de 5 anos de experiência na área.
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