**Introduction** Brindar soporte administrativo y operativo al área de compras, garantizando la trazabilidad de los procesos, gestión documental, atención oportuna a proveedores, apoyo a registro y calificación y cumplimiento de los procedimientos internos de abastecimiento **Your role and responsibilities** Responsabilidades principales: · Dar soporte a los compradores en la gestión de órdenes de compra, seguimiento y cierre de procesos. · Atender consultas de proveedores sobre, órdenes, entregas y documentación. · Gestionar la creación, registro y calificación y actualización de proveedores en las plataformas internas. · Apoyar en la elaboración de reportes operativos, indicadores y análisis de cumplimiento (SLA, tiempos de ciclo, etc.). · Asegurar la correcta digitalización, organización y archivo de la documentación del proceso de compras. **Required technical and professional expertise** Experiencia requerida: de 6 meses a 2 años en áreas de compras o abastecimiento Nivel de estudios: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines. y/o estudiante de último semestre Idioma: portugués 85% Requisitos: Entre 6 meses a 1 año años de experiencia en áreas administrativas, soporte a compras o atención a proveedores. Conocimiento de procesos de compras, gestión documental y plataformas ERP (SAP, Oracle, Ariba, etc.). Manejo intermedio de Excel y habilidades para el análisis de datos. Preferible Experiencia previa en el sector hidrocarburos o eléctrico. Alta orientación al detalle, organización y servicio al cliente interno/externo. **Preferred technical and professional experience** Deseable: Conocimiento básico en facturación, contratos marco, pólizas, pagos y procesos de compras IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.