Objetivo del Puesto:
Analizar las variables correspondientes para garantizar el pago correcto a los empleados de acuerdo con el calendario de nóminas. Esto incluye la recepción y procesamiento de insumos de distintas áreas, la carga de datos en el sistema y la revisión de la información procesada. Además, asegurar el cumplimiento de las obligaciones de pago ante entidades gubernamentales y externas.
Responsabilidades:
Cargar novedades de nómina en el sistema, asegurando la actualización de descuentos y pagos.
Ejecutar la corrida de nómina y verificar la correcta carga de datos.
Generar archivos de banco, procesarlos y gestionar las firmas de aprobación.
Contabilizar nóminas y prestaciones, garantizando registros contables precisos.
Subir comprobantes de pago en las herramientas correspondientes para la visibilidad de los empleados.
Procesar pagos a acreedores y gestionar la creación de proveedores de pensión alimenticia y deudores de nómina.
Elaborar reportes de revisión y conciliación de nómina.
Procesar pagos de seguridad social e impuestos cumpliendo con las normativas legales vigentes.
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
Experiencia en procesamiento de nóminas y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
Conocimientos en sistemas de gestión de nómina y herramientas contables.
Manejo intermedio/avanzado de Excel.
Habilidad analítica y atención al detalle.
Duración: 6 meses.